- La mobilisation de fonctionnaires est effectuee dans les cas suivants :
+ Selon les exigences des taches specifiques ;
+ Conformement a la planification et au plan d'utilisation des fonctionnaires dans les agences et organisations et entre les agences et organisations conformement a la decision de l'autorite competente ;
+ Changer de poste de travail conformement aux reglementations du Parti et a la loi.
- Autorite de recrutement de fonctionnaires :
Le chef de l'organisme ou de l'organisation charge de la direction et de la gestion des fonctionnaires decide de la mobilisation de fonctionnaires relevant de la competence de la gestion ou soumet a la personne competente pour decision conformement a la loi.
- Procedes et procedures de recrutement de fonctionnaires :
+ Sur la base de la planification des besoins du travail et des capacites et des atouts des fonctionnaires le chef de l'agence ou de l'organisation chargee de la gestion des fonctionnaires elabore un plan et des mesures pour mobiliser les fonctionnaires relevant du champ de la gestion et rapporte aux autorites competentes pour examen et decision de mise en œuvre ;
+ Etablir une liste des fonctionnaires a affecter ;
+ Procedures de mise en œuvre specifiques pour chaque cas ;
+ Pour les fonctionnaires occupant des postes de direction et de gestion la procedure et les procedures de mutation sont effectuees comme dans le cas de la nomination de fonctionnaires de direction et de gestion provenant d'autres ressources humaines conformement aux dispositions du paragraphe 3 de l'article 33 de ce decret.
- Avant de decider de deplacer des fonctionnaires le chef de l'organisme charge de la direction et de la gestion des fonctionnaires doit rencontrer les fonctionnaires preciser l'objectif et la necessite de la deplacement afin d'ecouter les fonctionnaires proposer des idees avant de prendre une decision conformement a sa competence ou de rendre compte a la personne competente pour examen et decision.
- Les cas ou l'operation n'est pas effectuee
+ Les fonctionnaires sont en cours d'examen et de traitement disciplinaire ;
+ Un fonctionnaire qui fait l'objet d'une inculpation d'une enquete ou qui est implique dans des inspections et des controles ;
+ Les fonctionnaires sont en cours de traitement pour une maladie grave conformement aux reglementations du ministere de la Sante ;
+ Un fonctionnaire participe a des etudes a long terme ou est envoye en mission speciale conformement a la decision de l'autorite competente ;
+ Une fonctionnaire enceinte ou en conge de maternite qui eleve un enfant de moins de 36 mois ou un fonctionnaire masculin (dans le cas ou sa femme est decedee ou pour des raisons objectives ou imprevisibles) qui eleve un enfant de moins de 36 mois sauf en cas de souhait d'etre mute ;
+ Les fonctionnaires ayant des circonstances particulierement difficiles ont ete confirmes par le chef de l'agence d'utilisation des fonctionnaires sauf en cas de souhait de recrutement ;
+ D'autres cas sont affectes par le chef de l'organisme competent la decision dependant de chaque situation specifique.
