Le 8 septembre, la Fédération du travail de la province de Quảng Ngãi a annoncé avoir organisé la cérémonie d'admission des membres du syndicat et de création de syndicats de base dans 5 entreprises de la région ouest de la province. Mme Nguyễn Thị Việt Hiển - vice-présidente de la Fédération du travail de la province - a assisté et remis les décisions.
Lors de la cérémonie, la Fédération provinciale du travail a annoncé et remis les décisions de création de 5 syndicats de base, recrutant 100 travailleurs travaillant dans des entreprises, notamment: la société par actions d'énergie Truong Thinh; la société à responsabilité limitée Hang Thuan Tay Nguyen; la société à responsabilité limitée Trung Viet; la société à responsabilité limitée MTV Hai Lien KT et la coopérative de plantes médicinales du Vietnam.
S'exprimant lors de la cérémonie, Mme Nguyen Thi Viet Hien a salué la coordination et la création de conditions par la direction des 5 entreprises; et a remercié le conseil d'administration des unités pour leur attention et leur soutien à l'organisation syndicale.
Mme Nguyễn Thị Việt Hiển a souligné que l'accompagnement des entreprises ne se limite pas à l'attention portée à l'efficacité de la production et des affaires, mais se concentre également sur la prise en charge de la vie, la protection des droits et intérêts légitimes et la construction d'un environnement de travail stable pour les travailleurs.
Dans les temps à venir, Mme Nguyễn Thị Việt Hiển espère que les dirigeants des entreprises continueront à se soucier, à soutenir et à créer des conditions favorables en termes de temps et d'installations matérielles pour que le comité exécutif du syndicat de base fonctionne efficacement et remplisse bien les fonctions et les tâches assignées.
Pour les syndicats de base, il est nécessaire d'élaborer de manière proactive des règlements de travail, des programmes d'activités; de coopérer étroitement avec les entreprises, d'élaborer rapidement des règlements de fonctionnement du Comité exécutif, des règlements de recettes et de dépenses financières syndicales conformément à la réglementation.
En particulier, le syndicat de base doit coopérer activement avec le conseil d'administration de l'entreprise pour bien mettre en œuvre le règlement sur la démocratie sur le lieu de travail; se concentrer sur la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs; présider la négociation, la signature et la mise en œuvre efficace des conventions collectives de travail.
À cette occasion, la Fédération du travail de la province a offert 10 cadeaux, d'une valeur de 1 million de dongs chacun, aux ouvriers et employés en difficulté.
