Le rapport sur le travail montre qu'au troisieme trimestre et au premier semestre 2025 environ 1 2 million de jeunes (de 15 a 24 ans) n'ont pas d'emploi et ne participent pas a l'apprentissage et a la formation dans tout le pays soit 11,5%. Le taux de jeunes sans emploi et ne participant pas a l'apprentissage et a la formation dans les zones rurales est de 13 % et dans les zones urbaines de 9 5 % ; les jeunes femmes n'ont pas d'emploi et ne participent pas a l'apprentissage et a la formation sont de 13 3 % ;
M. Le Quang Trung - ancien directeur adjoint du Departement de l'emploi - estime qu'avec les informations selon lesquelles plus de 1 2 million de jeunes sont au chomage et n'apprennent pas a ameliorer leurs competences il s'agit d'un probleme majeur et tres urgent pour le marche du travail.
Il est necessaire d'organiser l'evaluation et l'analyse immediates des causes selon chaque groupe de sujets specifiques tels que : les travailleurs ayant suivi une formation a differents niveaux les travailleurs non qualifies les travailleurs des zones rurales les travailleurs des zones urbaines les travailleurs de sexe different les travailleurs specifiques les travailleurs au chomage de longue duree... afin d'avoir des solutions viables' a declare M. Trung.
Selon M. Trung les autorites competentes doivent mettre en place des solutions specifiques pour chaque groupe cible par le biais de politiques et de projets tels que : Soutien a l'emploi pour les jeunes apres la formation ; soutien a l'emploi pour les jeunes qui doivent etre formes ; soutien a l'emploi pour les jeunes ruraux participant au marche du travail ; soutien a l'emploi pour les jeunes au chomage prolonge ; soutien a l'emploi pour les jeunes handicapes ; soutien a l'emploi pour les jeunes en situation difficile
En outre il est necessaire de mettre en place des projets pour soutenir les jeunes entrepreneurs ; des projets visant a ameliorer les capacites des centres de services d'emploi en matiere de conseil de presentation d'emplois de fourniture de main-d'œuvre d'information sur le marche du travail...
Chaque projet doit clairement definir les objectifs chaque activite specifique la responsabilite de la mise en œuvre et les ressources pour assurer la mise en œuvre le controle et l'evaluation des resultats' a souligne M.
Trung.
