Flexibilite du niveau de cotisation a l'assurance chomage en vertu de la loi sur l'emploi de 2025

Thùy Dương (T/H) |

Entre en vigueur le 1er janvier 2026 la loi sur l'emploi de 2025 ajoute de nombreux nouveaux points sur l'assurance chomage notamment une reglementation flexible sur le niveau de cotisation.

Plus precisement selon le paragraphe 1 de l'article 33 de la loi sur l'emploi de 2025 le niveau de cotisation a l'assurance chomage est le suivant : Les travailleurs paient un maximum de 1 % de leur salaire mensuel ; Les employeurs paient un maximum de 1 % du fonds salarial mensuel des travailleurs participant a l'assurance chomage ; l'Etat soutient un maximum de 1 % du fonds salarial mensuel de cotisation a l'assurance chomage des travailleurs participant a l'assurance chomage et garanti par le budget central.

La reglementation d'un niveau de cotisation d'assurance maladie maximal de 1 % et l'obligation au gouvernement de fournir des directives detaillees au lieu d'une reglementation rigide d'un niveau de cotisation de 1 % comme actuellement afin d'assurer la flexibilite de la politique et d'accroître l'initiative de gestion du gouvernement en particulier dans les cas de catastrophes naturelles d'epidemies de crises de recession economique et de deficit du fonds d'assurance maladie.

En outre le paragraphe 2 de l'article 33 de la loi sur l'emploi de 2025 ajoute egalement la reglementation sur les cotisations pour les travailleurs percevant des salaires par produit. Plus precisement : Les travailleurs percevant des salaires par produit dans des entreprises des organisations de cooperatives des cooperatives des cooperatives et des menages commerciaux operant dans les domaines de l'agriculture de la sylviculture de la peche et de l'aquaculture sont enregistres aupres de l'organisme d'assurance sociale et perçoivent des cotisations d'

La loi sur l'emploi de 2025 elargit egalement la reglementation selon laquelle les travailleurs n'ont pas a payer l'assurance chomage. Selon le paragraphe 4 de l'article 33 : Les travailleurs qui ne perçoivent pas de salaire pendant 14 jours ou plus par mois n'ont pas a payer l'assurance chomage de ce mois. Cette disposition est plus large que la loi sur l'emploi de 2013. La loi sur l'emploi de 2013 et les decrets connexes ne stipulent que que les travailleurs n'ont pas a payer l'assurance chomage lorsqu'ils appartiennent

Thùy Dương (T/H)
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