Actuellement, les entreprises non étatiques de la province de Lào Cai se développent rapidement mais à petite échelle, la main-d'œuvre est volatile, la création de syndicats de base rencontre de nombreuses difficultés. Face à cette réalité, la Fédération du travail de la province a identifié le développement des membres syndicaux comme un "point de rupture", élargissant progressivement l'organisation syndicale dans cette région.
Les syndicats de tous niveaux ont activement coopéré avec le Comité de gestion de la zone économique, le Comité de gestion des zones industrielles pour examiner les entreprises, établir des listes d'unités potentielles afin de faire directement de la propagande et de la mobilisation.
Le contenu de la propagande a été innové de manière flexible, combinant les réseaux sociaux avec l'équipe de cadres centraux pour atteindre les travailleurs directement dans les entreprises.
Mme Đinh Thị Hồng Lan, directrice adjointe du comité syndical des zones industrielles de la province de Lào Cai, a déclaré que la compréhension opportune de la situation du travail et de l'emploi a contribué à rendre le travail de mobilisation plus substantiel.
Chaque activité de propagande est liée à la prise en charge du bien-être afin que les travailleurs voient clairement leurs droits lorsqu'ils participent au syndicat", a déclaré Mme Lan.
Grâce à une approche synchronisée, depuis le début de 2026, toute la province de Lào Cai a créé 3 syndicats de base, accueillant 300 nouveaux membres. Le Comité syndical des zones industrielles gère actuellement 51 syndicats de base avec plus de 15 800 membres.
Mme Đinh Thị Hồng Lan a souligné que le développement des membres syndicaux n'étend pas seulement l'organisation, mais contribue également à construire des relations de travail harmonieuses et stables, créant ainsi une base pour le développement durable des entreprises.
