Mme Nguyen Hong Trang (commune de Son Duong, Tuyen Quang) travaille chez Seshin VN 2 Co., Ltd. depuis plus de 3 ans et la maison nouvellement construite de sa famille bénéficie d'une aide très positive du syndicat de base. Pour elle, c'est une attention et un partage opportuns.
Auparavant, en travaillant comme travailleuse indépendante à Hanoï, mes revenus étaient précaires, quand j'étais malade, j'étais très inquiète. Depuis que je suis retournée dans ma ville natale pour travailler dans une entreprise, en participant à l'organisation syndicale, je me sens prise en charge et protégée. La maison nouvellement construite à la fin de 2025 a reçu beaucoup d'aide et de partage de la part du syndicat, je suis très émue", a partagé Mme Trang.
Seshin VN 2 Co., Ltd. est une entreprise à 100% de capitaux étrangers, spécialisée dans la production de vêtements. Cette unité crée des emplois réguliers pour 1 198 travailleurs locaux et des zones voisines, avec un revenu moyen de plus de 7 millions de VND/personne/mois, 100% des travailleurs étant membres du syndicat.
Mme Nguyễn Thị Hồng Thanh - Présidente du syndicat de la société Seshin VN 2 Co., Ltd. a déclaré que les travailleurs sont un facteur clé dans la production et les affaires. Par conséquent, le syndicat de l'entreprise coopère toujours étroitement avec les dirigeants de l'entreprise pour prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs.
L'investissement dans les machines contribue à accroître la productivité, tout en améliorant les conditions de travail des travailleurs. Le syndicat a organisé la signature de conventions collectives de travail avec de nombreuses clauses plus avantageuses que les réglementations, créant un environnement de travail équitable et convivial, aidant les travailleurs à être rassurés et à s'engager à long terme", a déclaré Mme Thanh.
De même, à la société à responsabilité limitée de production de chaussures Chung Jye Tuyen Quang - Vietnam, cette entreprise compte actuellement plus de 5 750 membres du syndicat et travailleurs travaillant dans 3 succursales de la région. La garantie des droits légitimes des travailleurs est également un facteur de promotion du développement durable.
M. Nguyen The Tung - président du syndicat de base de l'entreprise a déclaré que le syndicat de base a déterminé de renforcer le rôle de représentation, de participer activement à l'élaboration et à la supervision de la mise en œuvre des accords et des contrats de travail.
L'organisation syndicale promeut activement l'efficacité du rôle de connexion entre les travailleurs et les employeurs, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses et progressistes, en vue du développement durable de l'entreprise.
Le rapport du département des finances de la province de Tuyen Quang montre qu'au début de 2026, il y avait 26 projets d'IDE de 24 entreprises avec 100% de capitaux d'investissement étrangers dans la région, pour un capital total enregistré de plus de 7 000 milliards de dongs. De nombreux projets ont été mis en service, créant des emplois pour des dizaines de milliers de travailleurs locaux.
Dans le contexte où le travail d'attraction des investissements et de développement des infrastructures industrielles dans la province de Tuyen Quang est renforcé, l'amélioration de l'efficacité de la mise en œuvre de la tâche de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs devient de plus en plus importante.
Lors du 1er Congrès syndical de la province de Tuyen Quang, mandat 2025-2030, il a été déterminé que dans la période à venir, l'accent sera mis sur le développement des syndicats de base, la construction d'organisations globalement fortes, l'amélioration de la capacité de dialogue et la représentation pour protéger les droits des travailleurs.
L'objectif principal est de consolider la qualité des activités, de se tourner vers les travailleurs; de développer les membres syndicaux; d'améliorer le courage des responsables syndicaux dans les entreprises. Dans le même temps, de promouvoir le développement des membres syndicaux, de créer des syndicats de base dans les entreprises, en particulier dans le secteur non étatique, en assurant la substance.
