Le rapport sur le marche du travail de novembre 2025 du Centre des services d'emploi de Hanoï note un phenomene rare : le salaire courant propose par les entreprises (10-20 millions de VND/mois) est nettement superieur au salaire attendu par la majorite des demandeurs d'emploi (5-10 millions de VND/mois).
L'analyse du Centre des services d'emploi de Hanoï montre que cette realite reflete un grave declin des competences lorsque les entreprises ont soif de main-d'œuvre de haute qualite tandis que l'offre de main-d'œuvre reste principalement non formee ou main-d'œuvre non qualifiee.
La periode de pointe de fin d'annee la synthese du Centre des services d'emploi de Hanoï montre que la demande de recrutement a Hanoï est estimee a plus de 40 000 postes. Cependant contrairement a la tendance de recrutement massif de main-d'œuvre generale des annees precedentes novembre de cette annee a ete temoin d'une « revolution » de la qualite du recrutement. En consequence la demande de recrutement pour le groupe de travailleurs ayant un niveau d'etudes secondaires et superieurs represente jusqu'a 67 % de la demande totale
Ce changement de 'qualite' entraîne un changement de niveau de salaire. Le segment des salaires de 10 a 20 millions de VND/mois a atteint une position dominante avec 74 5 % de la demande totale de recrutement. Pendant ce temps le niveau de salaire de 5 a 10 millions de VND - qui est le segment le plus populaire - est maintenant fortement reduit a seulement 24 %. Cela confirme que les entreprises concentrent des ressources financieres pour attirer du personnel ayant une expertise approfondie afin d'optimiser l'efficacite de la production et des affaires.
Alors que les entreprises sont pretes a payer des salaires eleves le tableau des demandeurs d'emploi a une couleur opposee : parmi plus de 38 000 personnes ayant besoin de trouver un emploi en novembre le groupe des travailleurs non formes represente plus de 50 %.
Le manque de diplomes et de competences professionnelles a fait que les attentes en matiere de salaire des travailleurs sont inferieures a la realite du marche. Jusqu'a 51 2 % des demandeurs d'emploi souhaitent un salaire de 5 a 10 millions de VND/mois alors que le salaire de 10 a 20 millions de VND/mois ne represente que 31 6 % des besoins de recherche.
