Au cours du mandat ecoule le mouvement des ouvriers et les activites du syndicat de l'entreprise ont connu de nombreuses innovations en termes de contenu et de methodes adaptees a la situation reelle de l'unite. L'organisation syndicale est de plus en plus stable se souciant regulierement de consolider et d'ameliorer la qualite des activites ; mettant en œuvre efficacement les fonctions de prise en charge et de protection des droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs (DV).
A l'occasion du Tet Nguyen Dan chaque annee le Comite executif (BCH) du syndicat a organise de nombreuses activites pour prendre soin de la vie materielle et spirituelle des DV et des NLD telles que le programme 'Tet Sum vay' des activites culturelles et artistiques pour un montant total de pres de 370 millions de VND ; des visites et un soutien aux travailleurs malades pour un montant total de 13 millions de VND.
Le BCH CDCS coordonne egalement avec le conseil d'administration de la societe l'organisation d'examens de sante periodiques pour les employes a partir d'une fois par an et d'examens specialises pour les travailleuses. Dans le meme temps il organise et soutient les frais de visite et de vacances pour les employes avec un montant de pres de 1 9 milliard de VND.
En ce qui concerne le mouvement de competition chaque annee l'unite compte plus de 100 % de DV et de travailleurs ayant obtenu le titre de travailleur avance dont 15 % ont obtenu le titre de soldat de competition de base avec de nombreux sujets et initiatives evalues comme ayant une grande efficacite. Le travail de developpement des membres syndicaux est particulierement pris en compte avec de nombreuses seances de sensibilisation et de mouvements lances pour attirer les travailleurs a participer.
S'exprimant lors de l'assemblee generale Mme Le Thi Suong Mai - membre du Comite executif de la Confederation generale du travail (LDLD) du Vietnam membre du Comite municipal du Parti de la ville de Can Tho - a salue et hautement apprecie l'esprit et les efforts du collectif syndical de la societe avec de nombreux resultats encourageants au cours du mandat ecoule. En particulier le syndicat et l'entreprise ont contribue a des dizaines de milliards de dongs aux activites de protection sociale.
Au cours de la periode 2025-2030 avec de nombreuses nouvelles exigences fixees le president de la Federation du travail de la ville de Can Tho a demande au CDCS de se concentrer sur l'innovation energique du contenu et des methodes d'activites en se tournant vers la base en plaçant les DV et les NLD au centre ; Developper largement le mouvement de la course patriotique en encourageant les initiatives les innovations la creativite l'amelioration des procedures l'amelioration de la productivite de l'efficacite et de la qualite du travail ; Constru
L'assemblee generale a procede a l'election de 5 camarades au Comite executif du CDCS de la nouvelle assemblee generale ; a l'election d'un delegue officiel et d'un delegue suppleant au 1er Congres du syndicat de la ville de Can Tho pour le mandat 2025-2030. Le camarade Vo Minh Duy a ete reelu president du CDCS de la societe TNHH MTV Xo so kien thiet Hau Giang pour le mandat 2025-2030.
