Le VIe Congres du syndicat de base de la societe TNHH Ty Xuan s'est tenu le 21 novembre avec 200 delegues representant 20 888 membres du syndicat Mme Nguyen Thi Bien - membre permanente de la Federation du travail (LDLD) a assiste et dirige le Congres.
Au cours du mandat ecoule le syndicat a atteint avec succes 12 objectifs de resolutions et a bien joue son role de representant en protegeant les droits des travailleurs en organisant efficacement les mouvements de competition et en participant a la gestion des entreprises.
Le syndicat a negocie un contrat de travail collectif avec 24 contenus plus avantageux que la loi reglementaire portant le revenu moyen a 7 381 000 VND soit une augmentation de plus de 345 362 VND par rapport au debut du mandat.
Les activites de soins ont ete renforcees avec un soutien au Tet de plus de 28 milliards de VND et des examens de sante periodiques pour des dizaines de milliers de travailleurs.
Pour le mandat 2025-2030 le syndicat a determine de continuer a innover le contenu et les methodes d'activite de renforcer les soins de la vie de ameliorer la qualite des representants de proteger les droits des travailleurs et de construire une organisation de plus en plus forte.
Les objectifs centraux comprennent l'admission de plus de 98 % de la main-d'œuvre la promotion de la qualite du TULDTT de categorie B ou superieure la formation professionnelle de 100 % des cadres syndicaux et la presentation d'au moins 75 membres du syndicat exceptionnels au Parti.
L'assemblee generale a elu le Comite executif du VIe mandat compose de 23 membres. M. Nguyen Van Tien a ete reelu president du syndicat de base de la societe TNHH Ty Xuan pour le mandat 2025-2030.
Prenant la parole pour donner des instructions Mme Nguyen Thi Bien a reconnu les efforts du syndicat Ty Xuan dans la prise en charge et la protection des travailleurs et a propose de renforcer la sensibilisation et la formation des cadres successeurs et d'ameliorer l'efficacite du dialogue et des negociations dans les entreprises.
Au cours du mandat ecoule le syndicat a renouvele ses methodes d'operations mis en œuvre efficacement le mouvement de competition proteger les droits des travailleurs prendre soin du Tet et des examens de sante reguliers contribuant a augmenter les revenus et a stabiliser l'emploi des membres du syndicat.
Le mouvement « Travailler dur et etre creatif » a obtenu de nombreux succes avec 267 initiatives appliquees a la production et recompensees de 174 000 personnes tout en developpant 100 % des membres du syndicat et en renforçant les relations de travail harmonieuses et progressistes dans l'entreprise.
En entrant dans le nouveau mandat le Comite executif du syndicat doit continuer a innover a ameliorer l'efficacite de la prise en charge des membres syndicaux a maintenir le titre de syndicat de base exceptionnel de leader provincial et a cooperer avec le conseil d'administration pour construire une entreprise de developpement durable et ameliorer la qualite des activites syndicales.
