Il s'agit d'une étape importante marquant la naissance et le déploiement officiel des activités de l'organisation syndicale locale.

Lors de la conférence les délégués ont écouté des rapports sur le processus de mobilisation pour la création du syndicat communal ; ont évalué les premiers résultats dans le travail de propagande de mobilisation des membres du syndicat d'organisation de mouvements de compétition et de prise en charge de la vie des travailleurs.
La conférence a voté approuvant 9 objectifs de mandat 4 objectifs annuels et 2 étapes de percée. Parmi ceux-ci 3 objectifs clés ont été soulignés notamment : s'efforcer de rassembler au moins 98 % des travailleurs de la région qui remplissent les conditions pour rejoindre l'organisation syndicale ; créer un syndicat de base dans 100 % des entreprises et coopératives à partir de 10 travailleurs ou plus lorsqu'ils remplissent les conditions ; s'efforcer d'avoir à partir de 90 % ou plus des membres du syndicat et des travailleurs
Parallèlement les indicateurs relatifs à la représentation et à la protection des droits des travailleurs tels que 100 % des syndicats de base des entreprises et des coopératives participant à la mise en œuvre du règlement démocratique ; 70 % des accords de travail avec des clauses plus favorables ; 60 % des accords classés B ou supérieurs continuent d'être identifiés comme des tâches clés.
La conférence a convenu que 2 étapes révolutionnaires seront prioritaires pour être mises en œuvre avec force : Promouvoir l'innovation et l'application énergique de la transformation numérique dans les activités syndicales en particulier dans le travail de propagande de coordination de prise en charge et de service aux membres syndicaux et aux travailleurs ; Coopérer à bien mettre en œuvre le travail de présentation des membres syndicaux exceptionnels au Parti pour examen et admission et participer activement à la construction du Parti et du système politique propre et fort.

Prenant la parole pour donner des instructions lors de la conférence Mme Huỳnh Thị Tuyết Vui - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam députée provinciale vice-présidente du Comité du Front populaire vietnamien de la province - a salué l'esprit proactif et résolu du syndicat de la commune de Phương Thịnh dans la stabilisation rapide de l'organisation et la mise en œuvre des premières tâches après sa création. Le président de la Confédération générale du travail de la province de Đồng Tháp a hautement apprécié que le Comité exé
Le président de la Fédération du travail de la province de Đồng Tháp a demandé au syndicat communal de se concentrer sur la bonne mise en œuvre des tâches clés du mandat. Parmi celles-ci le développement des membres du syndicat et la création d'un syndicat de base doivent être identifiés comme une étape décisive et constante. Le syndicat communal doit se concentrer sur la prise en charge de la vie et du bien-être des membres du syndicat et des travailleurs ; maintenir des visites et un soutien rapides aux cas difficiles ; promouvoir la tradition de solidarité et d'

La conférence a également annoncé la décision du Comité permanent de la Fédération du travail de la province de Đồng Tháp de nommer le Comité exécutif du syndicat de la commune de Phương Thịnh composé de 3 membres dont M. Lê Văn Phương a été nommé président du syndicat de la commune.