Diversite de formes proche des besoins des ouvriers
Selon M. Vo Manh Son - President de la Federation du travail de la province de Thanh Hoa il y a actuellement pres de 400 000 CNVCLD dans toute la province dont plus de 378 000 membres syndicaux. Il s'agit de la main-d'œuvre principale dans les zones industrielles et les agences administratives contribuant de maniere importante au developpement socio-economique de la localite. Conscients de ce role les syndicats a tous les niveaux ont activement renouvele le contenu et les formes de propagande et d'education par le biais
Au cours des 5 dernieres annees plus de 660 000 membres du syndicat et travailleurs ont participe a l'etude et a la diffusion des resolutions et directives du Parti des politiques et des lois de l'Etat. Des themes tels que 'Tet Sum vay'' 'Thang Cong nhan' 'Thang Hanh dong ve An toan ve sinh lao dong' ont ete organises de maniere animee et efficace.
En particulier le travail de sensibilisation juridique a marque les esprits avec plus de 10 900 seances de sensibilisation directes plus de 821 600 participants ; organisant des centaines de seances de conseil itinerantes et de dialogue dans les entreprises et les zones de logements. Le contenu de la sensibilisation se concentre sur les lois directement liees aux droits des travailleurs telles que le Code du travail la loi du syndicat la loi sur l'assurance sociale la loi sur l'assurance maladie... La Federation provinciale du travail a egalement organise de nombreux concours de connaissances juridiques en
De nombreux bons modeles et methodes efficaces dans la propagande
Non seulement mise en œuvre systematiquement dans le systeme syndical mais le travail de sensibilisation a egalement reçu l'attention et les instructions du Comite provincial du Parti et du Comite populaire de la province de Thanh Hoa par le biais d'une serie de resolutions et de projets specifiques. Il est a noter que la province a promulgue la decision n° 4714 sur la resolution des litiges du travail ; elabore des plans de coordination avec la Federation provinciale du travail dans le travail de sensibilisation et d'education juridique dans les entreprises.
En outre la Federation provinciale du travail a mis en œuvre une serie de projets importants tels que : « Ameliorer le courage politique la conscience du respect de la loi et le style de travail industriel » « Construire une vie culturelle pour les ouvriers dans les zones industrielles » ou un projet de communication et de soins de sante pour les ouvrieres. L'equipe de rapporteurs et de propagandistes a ete renforcee et formee regulierement pour promouvoir l'efficacite de la diffusion des politiques et des
Des modeles bons et creatifs tels que 'Le coin de la culture des ouvriers' '3V - Pour les ouvriers la main-d'œuvre pour les organisations syndicales pour le developpement durable des entreprises'... ainsi que l'application des technologies numeriques ont cree un nouveau visage pour le travail d'education des ouvriers. Ne se limitant pas a la diffusion de la loi de nombreuses activites integrent egalement la sensibilisation a l'etude et a la pratique de l'ideologie morale et du style Ho Chi Minh
Bien que de nombreux resultats aient ete obtenus le travail de propagande et d'education juridique pour les ouvriers a Thanh Hoa presente encore quelques lacunes. L'equipe de propagandistes de base est encore insuffisante et faible en grande partie chargee de nombreuses taches ; la comprehension de l'ideologie et de l'opinion publique dans certains syndicats de base est encore passive ; une partie des entreprises n'a pas vraiment cree de conditions permettant aux syndicats d'organiser des activites de propagande en raison de leur forte concentration sur la production.
Selon le president de la Federation du travail de la province de Thanh Hoa Vo Manh Son afin de surmonter les limitations dans les temps a venir la Federation du travail de la province se concentrera sur les groupes de taches tels que l'amelioration de la sensibilisation politique et morale des ouvriers ; la diffusion de la loi conforme a la realite ; l'augmentation de la 'resilience' face aux points de vue reprehensibles et negatifs ; la promotion de l'application des technologies numeriques et de l'innovation des methodes de communication. Parallelement
