Renforcer le recrutement pour repondre a la demande d'expansion de la production
Dans le quartier de Ben Cat, Ho Chi Minh-Ville, la societe par actions Gang Viet a besoin de recruter beaucoup de main-d'œuvre pour repondre a la demande d'expansion de la production. S'adressant aux journalistes, le representant de l'entreprise a declare que la societe avait construit une nouvelle usine qui fonctionnera a partir du debut de 2026 avec 10 lignes de production. Cette usine a besoin d'environ plus de 600 travailleurs, mais seulement 166 travailleurs. La demande totale de recrutement pour les 2 usines de la societe est de 780 travailleurs. Outre la main-d'œuvre non qualifiee, la demande de ressources humaines formees pour les postes: maintenance, exploitation de la production, administration du personnel... est tres urgente.
Le representant de la societe a declare que l'entreprise avait mis en œuvre de nombreuses mesures pour attirer les travailleurs, telles que: assurer un revenu stable de 8 a 20 millions de dongs/mois, participer pleinement a l'assurance sociale, a l'assurance maladie, a l'assurance chomage... conformement a la reglementation. Lors de la signature de contrats de travail officiels, les travailleurs peuvent rejoindre le syndicat de base et beneficier de nombreuses activites de bien-etre du syndicat. En outre, la societe dispose egalement de dortoirs gratuits pour aider les travailleurs a se mettre rapidement au diapason du travail et de la vie. Cependant, actuellement, tres peu de travailleurs cherchent un emploi, ce qui rend difficile pour l'entreprise de recruter suffisamment de travailleurs.
Selon les informations recueillies par les journalistes, dans les quartiers de Ben Cat et Bau Bang, de nombreuses entreprises ont encore des besoins de recrutement, mais le nombre de travailleurs venant chercher un emploi est tres faible.
La demande de recrutement est 1,64 fois superieure a la demande de recherche d'emploi
Depuis plusieurs mois, la societe par actions Viet Hung (specialisee dans la confection pour l'exportation, basee dans le quartier de Trung My Tay, Ho Chi Minh-Ville) a dû abandonner une chaîne de production en raison du manque de recrutement de main-d'œuvre. M. Huynh Van Choi - Directeur general de la societe par actions Viet Hung - a declare que la societe compte actuellement plus de 530 employes. Depuis plusieurs mois, la societe a toujours besoin de recruter environ plus de 200 employes supplementaires avec un salaire de plus de 9 millions de VND/personne/mois et un revenu de plus de 11 millions de VND/personne/mois pour repondre a la chaîne de confection qui est encore vide, mais qui n'a pas ete recrutee.
Pour l'industrie de la confection a Ho Chi Minh-Ville, le revenu de plus de 11 millions de dongs/personne/mois plus les primes pour les fetes et le Tet n'est pas non plus faible, mais on ne comprend pas pourquoi il n'y a toujours pas de main-d'œuvre qualifiee" - a declare M. Choi.
M. Le Van Lam - Directeur commercial de la societe par actions May Phuong Dong (siege social a Ho Chi Minh-Ville) - a declare que la societe a egalement besoin de recruter environ 600 travailleurs, dont le plus grand nombre sont des ouvriers du textile, suivis des employes KCS, des chefs d'equipe de la chaîne de confection... avec un revenu moyen des travailleurs de 6 a 11 millions de dongs/personne/mois pour travailler dans les nouvelles usines de la societe dans la province de Dong Thap (dans les districts de Chau Thanh, Cai Lay, Cho Gao de l'ancienne province de Tien Giang). Cependant, le recrutement rencontre egalement de nombreuses difficultes et ne repond pas aux exigences.
