Dans la zone industrielle de la rive gauche de la riviere Da (quartier de Hoa Binh province de Phu Tho) la societe a responsabilite limitee Bandai Vietnam est une entreprise specialisee dans l'assemblage de groupes de cables d'eclairage automobile a l'exportation vers le Japon les Etats-Unis le Mexique la France... Actuellement la societe compte plus de 600 employes avec un revenu moyen d'environ 7 millions de VND/personne/mois.
Mme Nguyen Thi Anh - presidente du syndicat de Bandai Vietnam Co. Ltd. a declare que pendant la fete du 2 septembre tous les ouvriers ont 3 jours de conge du 31 août a la fin du 2 septembre.
La remuneration de la main-d'œuvre de l'entreprise est principalement basee sur le fait que la plupart des employes sont originaires de regions montagneuses telles que Da Bac Mai Chau Tan Lac... Par consequent les vacances sont egalement l'occasion pour les freres et sœurs de rendre visite a leurs familles et de refaire le plein d'energie apres des jours de travail acharne' a partage Mme Anh.
Selon Mme Anh l'entreprise recrute actuellement environ 100 travailleurs non qualifies supplementaires pour repondre aux progres de la production. L'usine de la phase 1 fonctionne depuis 2021 et la phase 2 n'est toujours pas utilisee.
Le facteur favorable est que les commandes de l'entreprise sont toujours regulieres depuis de nombreuses annees et que les ouvriers n'ont jamais dû prendre des conges alternes en raison du manque d'emploi. Grace a cela les freres et sœurs peuvent etre rassures et s'engager a long terme' a souligne Mme Anh.
Contrairement a l'atmosphere de vacances complete chez Bandai Vietnam a la societe par actions Coasia CM Vina (zone industrielle de Luong Son commune de Luong Son province de Phu Tho) ou il y a pres de 1 400 ouvriers des dizaines de personnes se sont inscrites pour rester a l'usine.
M. Le Xuan Uoc - president du syndicat de l'entreprise - a declare : 'De nombreux ouvriers prennent volontairement des heures supplementaires pour suivre le rythme des commandes et ameliorer leurs revenus. Pendant les jours feries l'entreprise verse trois fois plus de salaire que les jours ordinaires conformement aux dispositions du Code du travail tout en garantissant un soutien en repas et en primes specialisees'.
Selon M. Uoc l'entreprise recrute actuellement egalement environ 50 ouvriers de production supplementaires avec un salaire de 9 a 12 millions de VND/personne/mois pour repondre aux commandes croissantes.
Mme Bui Thi Ly 34 ans originaire de Lac Thuy ouvriere du departement de production de composants electroniques de Coasia CM Vina a partage : 'Ma famille a encore beaucoup de depenses donc pendant les fetes je me suis volontaire pour m'inscrire a des heures supplementaires. En plus du salaire principal faire des heures supplementaires pendant les jours feries suffit a compenser les depenses de subsistance et a m'aider a subvenir aux besoins de mon jeune enfant'.
M. Ban Van Huy un collegue de Mme Ly a ajoute : 'Travailler ces jours-ci est plus difficile mais en retour il y a un revenu supplementaire qui aide l'entreprise a suivre le rythme des commandes. Les freres et sœurs le comprennent tous clairement donc ceux qui sont volontaires s'inscrivent'.
Non seulement chez Coasia CM Vina mais dans de nombreuses autres entreprises des zones industrielles de Luong Son on constate egalement que les ouvriers s'inscrivent pour les heures supplementaires pendant les vacances.
Chez Viet Nam Fragrances Co. Ltd. (Hoa Binh) - une entreprise IDE specialisee dans la production de produits en bois en bambou en bambou avec plus de 800 travailleurs Mme Nguyen Thi Men ouvriere des etapes de la pulverisation a partage : 'Le 2 septembre je me suis inscrite pour travailler 2 jours de plus. Se reposer veut tout le monde mais travailler 2 jours de plus pendant les jours feries m'aide aussi a avoir un excedent pour payer les frais de scolarite de mes enfants ce qui me permet de me debro
Dans un contexte d'integration profonde de nombreuses entreprises etendent leur production et augmentent leurs effectifs pour suivre le rythme des grandes commandes. C'est un signal positif tant pour le marche du travail que pour la dynamique de l'economie. Il est a noter que meme pendant les vacances de nombreux ouvriers s'inscrivent volontairement a des heures supplementaires pour contribuer a la fois a assurer les plans de production et a ameliorer les revenus de leurs familles.
Selon M. Tong Duc Chien - membre du Comite permanent de la Federation du travail de la province de Phu Tho l'esprit de preparation a l'augmentation des heures de travail pendant les vacances reflete l'attachement et la responsabilite des travailleurs a l'entreprise.
