Mme Phan Thị Tiến Phương, ouvrière de la société à responsabilité limitée de services et de commerce Giáp Quán Thăng Đại Thành (ville de Cần Thơ), a partagé avec Lao Động ses réflexions sur son travail quotidien et son parcours d'innovation et de créativité constants.
Mme Phuong a raconté qu'en tant qu'ouvrière directement impliquée dans la production dans l'industrie de transformation de chaussures de sport d'exportation, son travail, comme celui de millions d'ouvriers dans tout le pays, est très simple mais non moins difficile. Chaque jour, elle se rend à l'usine, se tient à côté de la chaîne de production, travaille avec ses mains, avec sa responsabilité et avec la conviction que les produits qu'elle fabrique contribueront à créer de la valeur pour l'entreprise et pour le pays.
Cependant, dans le travail de production, Mme Phương a toujours compris qu'il ne suffit pas de travailler dur. Pour que l'entreprise se développe, pour que les travailleurs aient un emploi stable et des revenus de plus en plus bons, il faut constamment innover, créer et améliorer la productivité du travail.
À partir de la réalité du travail quotidien, au cours de la période écoulée, Mme Phương et ses collègues ont constaté un certain nombre d'erreurs techniques sur les produits qui affectent la qualité et entraînent de nombreux coûts de réparation.
Nous avons hardiment proposé de modifier le processus de couture et d'améliorer la méthode d'emballage des produits. Ce qui est précieux, c'est que ces propositions ont été écoutées par les entreprises, accompagnées et soutenues par l'organisation syndicale pour être testées et perfectionnées", a-t-elle ajouté.
De façon inattendue, les résultats obtenus ont dépassé les attentes. Le taux de produits défectueux a considérablement diminué, la qualité des produits s'est améliorée, la productivité du travail s'est améliorée et les entreprises ont économisé des milliards de dongs de coûts de production.
À partir de mon propre histoire, j'ai réalisé une chose très simple mais extrêmement significative, c'est que l'initiative ne vient pas seulement des laboratoires ou des centres de recherche. L'initiative peut commencer sur le chantier, l'usine, la chaîne de production; des ouvriers qui travaillent quotidiennement directement et qui se demandent toujours comment rendre le travail plus efficace, les produits meilleurs" - a ajouté Mme Phương.
Les travailleuses estiment également que dans tout le pays, des zones industrielles modernes aux usines, chantiers de construction, hôpitaux, écoles, des millions de travailleurs se consacrent silencieusement. Chacun à un poste, à un travail différent, mais tous portent en eux l'esprit de surmonter les difficultés, la volonté de s'élever et l'aspiration à contribuer au développement de la patrie et du pays.
Pour Mme Phương, le mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" lancé par la Confédération générale du travail du Vietnam (7 juin) n'est pas seulement un mouvement d'émulation, mais aussi un appel fort pour éveiller l'intelligence, la bravoure et la créativité de la classe ouvrière vietnamienne dans la nouvelle phase de développement du pays.
Je jure de continuer à étudier, d'améliorer mon niveau professionnel, de perfectionner mes compétences, de rechercher activement, de proposer des initiatives, d'améliorer les techniques, de transformer chaque poste de travail en un point lumineux en termes de productivité, de qualité et de créativité", s'est engagée Mme Phương.
