Il s'agit de l'un des nouveaux contenus de la loi sur l'emploi 2025 n° 74/2025/QH15 adoptee par l'Assemblee nationale le 16 juin 2025.
En consequence l'article 13 de la loi sur l'emploi de 2025 stipule la politique de soutien a l'emploi pour les travailleurs ages comme suit :
- Les personnes agees peuvent emprunter des capitaux pour soutenir la creation d'emplois le maintien et l'expansion des emplois conformement aux dispositions de la loi sur l'emploi de 2025.
- Beneficier d'un soutien a la formation et a la formation a l'amelioration du niveau et des competences professionnelles ainsi qu'a la participation a l'evaluation et a la delivrance de certificats nationaux de competences professionnelles conformement aux dispositions de la loi sur l'emploi de 2025.
- Sur la base des conditions socio-economiques de chaque periode et de la capacite d'equilibrer le budget l'Etat a des politiques de soutien a la creation d'emplois a la reeducation a la formation a la transition professionnelle pour les travailleurs afin de s'adapter au vieillissement de la population.
Le paragraphe 3 de l'article 22 de la loi sur l'emploi de 2025 precise egalement que les personnes agees sont l'une des categories de personnes soutenues par l'Etat lorsqu'elles participent a la formation et a l'evaluation des competences professionnelles.
Avant le 1er janvier 2026 la loi sur l'emploi de 2013 (n° 38/2013/QH13) n'avait pas de dispositions specifiques specifiques concernant les travailleurs ages dans l'octroi de prets pour creer des emplois ou l'aide a la formation et a l'evaluation des competences professionnelles.
En consequence tout le contenu relatif a l'aide aux personnes agees dans la creation d'emplois la formation et la delivrance de certificats vient d'etre ajoute a la loi sur l'emploi de 2025.
