Ces jours-ci, de nombreuses entreprises de la province de Ninh Binh ont simultanément organisé le programme "Repas syndical" avec des repas plus chers que les jours ordinaires. Mais derrière ces repas, ce que les travailleurs attendent, ce n'est pas seulement un jour où ils mangent mieux, mais la qualité des repas de travail quotidiens qui s'améliore de manière durable.
Chez West Coast Fragrance Co., Ltd. (située dans la zone industrielle de Phuc Son, quartier de Nam Hoa Lu, province de Ninh Binh), le programme "Repas syndical" est mis en œuvre par la société en coordination avec l'organisation syndicale, avec chaque repas d'une valeur de 75 000 VND/repas (soit une augmentation de 50 000 VND/repas par rapport aux repas quotidiens) pour servir les repas de travail à plus de 1 000 ouvriers de la société.
Le "Repas syndical" n'est pas simplement une activité pour soutenir des plats supplémentaires en une journée. C'est aussi l'occasion pour les syndicats, les employeurs et les ouvriers de partager et d'écouter les problèmes directement liés à la vie des ouvriers sur le lieu de travail.
Cependant, la plus grande signification est qu'à partir d'un repas amélioré lors d'une occasion spéciale, le syndicat a plus de base pour discuter avec l'entreprise de la qualité des repas quotidiens de centaines de milliers d'ouvriers.
Mme Dao Thi Hanh - Présidente du syndicat de base de Jeil Kovi Vina Co., Ltd. a déclaré que le repas de travail quotidien des ouvriers de l'entreprise est actuellement d'une valeur de 22 000 VND/portion, l'organisation du "Repas syndical" d'une valeur de 92 000 VND/portion aide les ouvriers à avoir un repas de qualité nutritionnelle et nous, les responsables du syndicat de base, avons également plus de conditions pour nous rapprocher et mieux comprendre les pensées et les aspirations des travailleurs. À partir de là, nous proposerons et négocierons avec l'entreprise pour améliorer progressivement la qualité du repas de travail pour les travailleurs" - a partagé Mme Hanh.
M. Nguyen Hai Long - président de la Fédération du travail de la province de Ninh Binh a déclaré que "Le repas syndical" est une activité pratique visant à commémorer le 97e anniversaire de la fondation de la Confédération générale du travail du Vietnam (28 juillet 1929 - 28 juillet 2026), contribuant à améliorer la qualité des repas de travail, apportant des avantages pratiques et augmentant le bien-être des membres du syndicat et des travailleurs.
Selon M. Long, l'amélioration de la qualité des repas de travail à partir des ressources financières syndicales, ainsi que l'accompagnement des entreprises et des sources de socialisation, contribuent non seulement à améliorer les conditions de travail, mais créent également une motivation pour que les travailleurs soient rassurés de s'engager à long terme avec l'entreprise. C'est également l'occasion pour les dirigeants provinciaux, les organisations syndicales et les entreprises de se rencontrer directement, d'écouter les pensées et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs, construisant ainsi des relations de travail progressistes, harmonieuses et stables.
La réalité actuelle montre que l'amélioration de la qualité des repas de travail est de plus en plus liée à la fonction de représentation de l'organisation syndicale. Dans toute la province de Ninh Binh, plus de 70% des entreprises ont des organisations syndicales qui organisent des repas de travail ou soutiennent financièrement les repas de travail pour les travailleurs.
Il est à noter que 458 syndicats de base ont activement proposé et négocié avec les employeurs pour ajuster et améliorer la valeur et la qualité des repas de travail. Ce chiffre montre que la prise en charge des repas des ouvriers ne dépend plus uniquement des programmes de soutien pendant les vacances, le Têt ou le Mois des travailleurs.
Lorsque le syndicat inclut la valeur des repas, la qualité des aliments, les conditions de la cuisine et les besoins nutritionnels des travailleurs dans le contenu du dialogue et de la négociation avec les entreprises, toutes les entreprises ne peuvent pas augmenter immédiatement la valeur des repas. Cependant, le syndicat peut proposer une feuille de route pour ajuster, mobiliser les entreprises pour qu'elles complètent les ressources ou modifier la manière d'organiser pour que les repas soient plus nutritifs" - a partagé M. Long.
