Vers une transformation numérique globale
La présidente de la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Đồng Tháp, Huỳnh Thị Tuyết Vui, vient de signer et de promulguer le programme visant à promouvoir le travail de propagande, d'éducation et de mobilisation des membres du syndicat, des ouvriers et des travailleurs (ĐV, CN, NLĐ) pour qu'ils étudient afin d'améliorer leurs qualifications, leurs compétences et leurs compétences professionnelles pour la période 2026-2030. Le programme vise à construire une équipe d'ouvriers modernes, capables de s'adapter de manière flexible aux exigences de la période de transformation numérique, contribuant à promouvoir le développement socio-économique de la localité.
Outre l'objectif de construire une équipe de membres du syndicat, d'ouvriers et de travailleurs ayant une ferme volonté politique, compétents en matière de professionnalisme, des compétences de vie riches et un esprit d'auto-apprentissage et de créativité. Cela contribue à construire une classe ouvrière de plus en plus forte, répondant aux exigences du développement rapide et durable de la province. Pour réaliser le programme, la Fédération du travail de la province de Đồng Tháp fixe un objectif spécifique: Chaque année, s'efforcer d'avoir au moins 90% des membres du syndicat et 85% des ouvriers et des travailleurs des entreprises (DN) sensibilisés et informés des politiques du Parti et des lois de l'État.
Dans le même temps, au moins 65% des travailleurs participent à des études pour améliorer leurs qualifications et leurs compétences professionnelles. Le programme met particulièrement l'accent sur l'élément de la transformation numérique en fixant l'objectif qu'à la fin du mandat, 100% des travailleurs soient informés des technologies de l'information, des technologies numériques et 100% des syndicats de base (CĐCS), des syndicats (CĐ) de communes et de quartiers mettront en œuvre la transformation numérique dans le travail de communication, modernisant progressivement les activités syndicales.
Solutions synchronisées et pratiques
Pour atteindre les objectifs, la Fédération du travail de la province de Đồng Tháp met en œuvre de nombreux groupes de solutions synchrones, liés à la pratique dans les entreprises et à la vie des ouvriers et des travailleurs. Tout d'abord, il s'agit d'appliquer les technologies de l'information au travail de propagande, d'éducation politique et juridique. Les syndicats de base construiront des canaux de communication internes tels que Zalo, une fanpage pour mettre à jour rapidement les politiques et les régimes liés aux ouvriers et aux travailleurs. Promouvoir la production de produits de communication modernes tels que les infographies, les courtes vidéos sur la sécurité du travail, la discipline industrielle afin d'accroître la visibilité et la facilité d'accès.
Dans le domaine de l'amélioration des compétences professionnelles, le syndicat coopère avec les entreprises pour examiner les besoins en formation, organiser des cours de perfectionnement et des concours pour améliorer les compétences professionnelles directement sur le lieu de travail. Les travailleurs sont encouragés à étudier activement et à maîtriser les nouveaux équipements technologiques, les chaînes de production automatisées et les logiciels de gestion de la production. En outre, la liaison avec les universités, les collèges et les centres d'enseignement professionnel pour ouvrir des cours parascolaires sur la culture, les langues étrangères et l'informatique aidera les travailleurs à avoir plus d'opportunités d'améliorer leurs compétences. Les concours "Bon ouvrier", "Mains d'or" continuent d'être maintenus afin d'honorer et de diffuser les modèles de travailleurs hautement qualifiés.
Une autre solution importante est de promouvoir le rôle des syndicats dans le dialogue et la négociation pour garantir le droit à l'éducation des travailleurs. Le contenu du soutien à la formation sera proposé pour être inclus dans les conventions collectives de travail, tout en renforçant la supervision de la mise en œuvre des politiques de formation dans les entreprises, en assurant l'équité et la non-discrimination.
Avec des objectifs clairs et des solutions pratiques, le programme devrait créer un changement fort dans la conscience et l'action des ĐV, CN, NLĐ, contribuant à construire une force CN de Đồng Tháp de plus en plus professionnelle, répondant aux exigences de développement dans la nouvelle phase.
