8 droits des personnes titulaires d'un certificat national de compétences professionnelles

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong répond:

L'article 25 du décret 138/2026/ND-CP détaillant certains articles de la loi sur l'emploi concernant le développement des compétences professionnelles (en vigueur à partir du 7 avril 2026), stipule les droits des personnes titulaires d'un certificat national de compétences professionnelles comme suit:

1. Être examiné en priorité par l'employeur lors du recrutement, de l'affectation et de l'utilisation de la main-d'œuvre à des postes de travail adaptés à la profession, au niveau de compétences professionnelles qui ont été certifiés conformément à la loi.

2. Être considéré pour bénéficier du niveau de salaire, de rémunération, du régime d'augmentation de salaire, de promotion, d'indemnités, d'allocations et des régimes préférentiels en fonction du travail ou du titre correspondant au niveau de compétences professionnelles reconnu conformément aux dispositions de la loi sur le travail, à l'accord dans le contrat de travail entre l'employeur et le travailleur conformément aux dispositions de la loi.

3. Être examiné pour la reconnaissance de la capacité, la priorité dans le recrutement, l'utilisation, l'examen de l'augmentation de salaire, des allocations, des subventions, de la promotion professionnelle lorsqu'il existe un certificat national de compétences professionnelles à un niveau supérieur.

4. Être considéré comme prioritaire, créer des conditions pour participer à des cours de formation et de perfectionnement afin d'améliorer les compétences professionnelles.

5. Être considéré pour la reconnaissance de crédits, de modules ou l'exemption de certains modules, dans le programme de formation professionnelle, d'enseignement supérieur conformément à la décision du chef de l'établissement d'enseignement professionnel, d'enseignement supérieur; participer à des programmes de formation continue, de conversion pour poursuivre ses études, améliorer son niveau, conformément aux exigences professionnelles ou au niveau de compétences professionnelles dans le Cadre national des compétences professionnelles conformément à la loi.

6. Les personnes ayant obtenu le certificat national de compétences professionnelles exceptionnelles sont examinées, honorées et récompensées conformément aux dispositions de la loi.

7. Priorité à la présentation d'emplois, soutien à la connexion de l'offre et de la demande de main-d'œuvre par le biais du système de services d'emploi.

8. Être examiné pour la reconnaissance mutuelle entre le Vietnam et d'autres pays et territoires concernant les certificats nationaux de compétences professionnelles délivrés conformément aux dispositions du présent décret.

Ainsi, à partir du 7 avril 2026, les personnes titulaires d'un certificat national de compétences professionnelles bénéficieront des avantages susmentionnés.