La decision de la Confederation generale du travail du Vietnam qui vient d'etre promulguee entre en vigueur le 1er janvier 2026, remplaçant la decision n° 5692/QD-TLD du 8 decembre 2022 du Presidium de la Confederation generale du travail du Vietnam reglementant le regime d'allocations pour les cadres syndicaux.
Conformement a la reglementation jointe a la decision, les allocations cumulees pour les postes de president et de vice-president du syndicat de niveau superieur sont les suivantes:
Les titres de supplement cumule comprennent:
Les personnes occupant des postes de direction et de gestion d'organismes specialises cumulent les postes de president et de vice-president du syndicat au meme niveau.
Les cadres syndicaux de niveau superieur qui cumulent les fonctions de president et de vice-president du syndicat de niveau inferieur sont les syndicats de niveau superieur de base specifique; les syndicats des communes, quartiers et zones economiques speciales.
Le niveau des allocations cumulees est le suivant:
a) Le president du syndicat a temps partiel beneficie d'une allocation mensuelle egale a 10% du salaire et de l'allocation cotisee a l'assurance sociale.
b) Le vice-president du syndicat a temps partiel beneficie d'une allocation mensuelle egale a 7% du salaire et de l'allocation cotisee a l'assurance sociale.
