Le dernier salaire des enseignants de l'enseignement permanent

Quang Minh |

Le niveau de salaire des enseignants de l'enseignement permanent le plus récent est stipulé dans la circulaire 23/2026/TT-BGDĐT.

La circulaire 23/2026/TT-BGDĐT réglementant les codes, les normes professionnelles, la nomination aux postes et le classement salarial des enseignants des établissements d'enseignement permanent entre en vigueur à partir du 9 avril 2026.

En conséquence, le niveau de salaire des enseignants de l'enseignement permanent est stipulé à l'article 10 de la circulaire 23/2026/TT-BGDĐT comme suit:

(1) Les enseignants nommés au titre d'enseignant de l'enseignement permanent conformément aux dispositions de la circulaire 23/2026/TT-BGDĐT appliquent le barème de salaire correspondant publié conjointement avec le décret 204/2004/ND-CP sur le régime salarial des cadres, fonctionnaires, employés et forces armées, en particulier:

- Catégorie III - Code V.07. 05. 18, le coefficient de salaire des fonctionnaires de type A1 est appliqué du coefficient de salaire 2,34 au coefficient de salaire 4,98 (équivalent de 5 475 600 VND à 11 653 200 VND selon le salaire de base actuel de 2 340 000 VND);

- Catégorie II - Code V.07. 05. 17, le coefficient de salaire des fonctionnaires de type A2, groupe A2. 2 est appliqué du coefficient de salaire 4,00 au coefficient de salaire 6,38 (équivalent de 9 360 000 VND à 14 929 200 VND selon le salaire de base actuel de 2 340 000 VND);

- Catégorie I - Code V.07. 05. 16, le coefficient de salaire des fonctionnaires de type A2, groupe A2. 1 est appliqué du coefficient de salaire 4,40 au coefficient de salaire 6,78 (équivalent de 10 296 000 VND à 15 865 200 VND selon le salaire de base actuel de 2 340 000 VND).

(2) Le classement salarial pour le titre d'enseignant d'enseignement permanent est mis en œuvre conformément aux catégories et titres de la circulaire 23/2026/TT-BGDĐT et aux directives de la circulaire 02/2007/TT-BNV guidant le classement salarial lors de l'augmentation de grade, du transfert de grade, du changement de type de fonctionnaire et d'employé et conformément aux réglementations légales en vigueur. Lors de la mise en œuvre de la nouvelle politique salariale, le transfert vers un nouveau salaire est mis en œuvre conformément aux réglementations du gouvernement.

(3) Le classement salarial des enseignants de l'enseignement permanent dans les établissements d'enseignement permanent non publics est mis en œuvre conformément à l'accord entre les enseignants et l'établissement d'enseignement, mais pas inférieur aux dispositions du paragraphe 1 de l'article 10 de la circulaire 23/2026/TT-BGDĐT.

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