M. Mai Lê Lợi - président du syndicat de la Société générale maritime du Vietnam - a déclaré que le syndicat de la Société générale maritime du Vietnam compte actuellement 60 syndicats de base avec près de 23 000 membres, travailleurs travaillant dans trois domaines principaux, notamment: les ports maritimes, le transport maritime et les services maritimes. Ce sont tous des domaines à forte internationalisation, avec un environnement et des conditions de travail spécifiques, comportant de nombreux risques et dangers potentiels et directement affectés par le commerce mondial, la science et la technologie ainsi que les normes internationales du travail.
Parmi eux, les membres d'équipage sont une force de travail spéciale et spécifique. Les membres d'équipage travaillent de longues journées en mer, chaque voyage en mer dure généralement de 6 à 8 mois; ils sont souvent confrontés à des tempêtes, des tempêtes, des accidents du travail, des pirates, de l'instabilité politique dans de nombreuses régions du monde; loin de leur famille pendant de longues périodes, les conditions de vie et la pression psychologique professionnelle sont très importantes.
Par conséquent, le syndicat de la Société générale maritime du Vietnam a toujours déterminé que la prise en charge et la protection de cette équipe de travailleurs spécifiques ne sont pas seulement une tâche régulière, mais aussi une responsabilité profondément humaine de l'organisation syndicale, qui doit être mise en œuvre par des solutions substantielles, à long terme et adaptées à la nature de l'intégration internationale de l'industrie maritime.
Au cours de ses activités, le syndicat de la Société générale maritime du Vietnam est conscient que, pour protéger efficacement les travailleurs, il ne peut pas seulement opérer au niveau national, mais doit prendre l'initiative d'établir et d'exploiter efficacement les relations avec les organisations syndicales du même secteur international. La pratique de nombreuses années a montré qu'il s'agit d'une orientation correcte, apportant une efficacité claire dans le travail de représentation, de prise en charge et de protection des travailleurs.
En conséquence, le syndicat de la société générale profite de la coopération internationale pour améliorer la qualité des ressources humaines, aidant les travailleurs à améliorer leur capacité à se protéger.
Dès ses premières années de création (en 1996), le Syndicat de la Société générale maritime du Vietnam s'est intéressé à l'amélioration de la qualité des ressources humaines par le biais de la coopération internationale. En 1998, sous la direction et le soutien de la Confédération générale du travail du Vietnam, le Syndicat de la Société générale a coopéré avec le Syndicat des marins japonais (JSU) pour mettre en œuvre le projet d'amélioration de la qualité des marins vietnamiens (VSUP).
L'objectif du projet est d'améliorer la qualité du personnel marin vietnamien afin de répondre aux besoins de la flotte nationale et de participer progressivement au marché international de la main-d'œuvre maritime, y compris la flotte japonaise.
À cette époque, la plus grande limite pour les travailleurs vietnamiens en général et les membres d'équipage en particulier était le niveau de langue étrangère. Pendant ce temps, le transport maritime est une profession avec un environnement de travail international, les langues étrangères sont une exigence obligatoire pour la communication, l'exploitation du travail et l'intégration professionnelle. À partir de ces exigences pratiques, le projet VSUP s'est initialement concentré sur la formation en anglais spécialisé et en anglais de communication pour les membres d'équipage vietnamiens avec un soutien de 60% des coûts de formation de JSU et de 40% des contributions des entreprises proposant des étudiants.
Suivant la tendance du développement, alors que le niveau de langue étrangère des étudiants s'améliore progressivement, et que les exigences du marché du transport maritime sont de plus en plus élevées en termes de professionnalisme, de compétences et de compétences professionnelles, le Syndicat de la Société générale maritime du Vietnam continue de proposer au Syndicat des marins du Japon d'étendre le contenu de la formation à des cours de compétences professionnelles de courte durée pour les membres d'équipage dans deux spécialités principales, les ponts et les machines, avec un financement de formation 100% parrainé par le Syndicat des marins du Japon. Le programme est conçu pour correspondre à chaque groupe de titres professionnels à bord, mis à jour en fonction des exigences pratiques et des normes internationales; aidant les membres d'équipage à acquérir régulièrement de nouvelles connaissances, de nouvelles compétences, un style de travail professionnel et une capacité d'adaptation dans un environnement de travail hautement internationalisé.
Après de nombreuses années de mise en œuvre, le projet VSUP a apporté des résultats pratiques. Plus de 6 000 étudiants, officiers et membres d'équipage, ont participé aux cours du projet. De nombreux étudiants participant aux premiers cours du projet sont devenus des cadres dirigeants et gestionnaires dans les compagnies maritimes, la plupart des étudiants sont bien évalués par les propriétaires de navires nationaux et internationaux pour leur niveau professionnel, leurs compétences professionnelles et leur discipline du travail. Les revenus, le niveau de vie et les opportunités d'emploi des travailleurs se sont nettement améliorés.
