A partir du 1er juillet apres la fusion des deux provinces de Long An (ancienne) et de Tay Ninh (ancienne) la province de Tay Ninh compte un total de plus de 465 000 membres syndicaux travaillant dans 2 095 syndicats de base. La Federation du travail de la province de Tay Ninh comprend actuellement 2 comites : le Comite de travail syndicale et le Comite syndicale du parc industriel.
S'adressant au journal Lao Dong M. Tran Le Duy - president de la Federation du travail de la province de Tay Ninh - a declare : 'La fusion ouvre de grandes opportunites pour que l'organisation syndicale provinciale soit renforcee et developpee. Nous avons plus de ressources humaines d'experience et d'opportunites pour reorganiser l'appareil dans le sens d'une rationalisation et d'une efficacite. Cependant les defis ne sont pas minces en particulier la gestion et l'allocation des ressources afin de proteger les droits et interets legi
Dans ses nouvelles fonctions M. Tran Le Duy a defini 3 orientations cles pour l'organisation syndicale provinciale dans les temps a venir. Premierement perfectionner l'organisation dans une direction rationalisee et unifiee. Deuxiemement ameliorer la qualite du personnel syndical en particulier a la base. Troisiemement se concentrer sur la mise en œuvre de programmes de prise en charge de la vie des membres du syndicat et des travailleurs en particulier dans les domaines du logement des revenus et des prestations sociales.
Au cours des 6 derniers mois de 2025 le syndicat provincial s'est concentre sur la mise en œuvre d'activites approfondies pour ameliorer la qualite des activites syndicales a la base. Les taches cles comprennent : l'organisation de dialogues collectifs ; le dialogue periodique avec les entreprises ; l'examen des donnees syndicales apres fusion ; la mise en œuvre du programme 'Chambre du syndicat' 'Soutien aux membres syndicaux' ; l'organisation d'activites culturelles artistiques et sportives ; l'elaboration du plan du programme '
Pour repondre aux nouvelles exigences le syndicat de la province de Tay Ninh promeut la transformation numerique et l'application des technologies de l'information dans la gestion et l'exploitation. L'unite continue de perfectionner le logiciel de gestion des membres du syndicat et d'exploiter les reseaux sociaux pour accroître l'interaction et la communication efficaces entre les membres du syndicat et les travailleurs.
Parallelement la formation des cadres syndicaux est particulierement mise en avant notamment en termes de competences en communication numerique et de gestion des donnees. Selon M. Tran Le Duy les cadres syndicaux sont le facteur decisif pour la qualite des activites et doivent avoir une expertise solide une pensee innovante et s'adapter aux fluctuations.
Envoyant ses salutations aux membres du syndicat et aux travailleurs le president de la Federation du travail de la province de Tay Ninh Tran Le Duy a exprime : 'Je remercie les membres du syndicat et les travailleurs d'avoir accompagne l'organisation syndicale. Dans le nouveau contexte le syndicat de Tay Ninh s'engage a continuer a innover et a agir concretement pour etre digne d'etre un soutien solide pour les travailleurs. J'espere que chaque membre du syndicat maintiendra son esprit de solidarite et surmontera ensemble les defis contribuant a construire des relations de travail
Dans la nouvelle phase de developpement le syndicat de la province de Tay Ninh continue d'affirmer son role de representation et de protection des droits des membres du syndicat et des travailleurs. Dans le meme temps l'unite s'efforce de devenir un pont entre les travailleurs les entreprises et le gouvernement contribuant a l'objectif de developpement durable de la province et du pays.
