Depuis 2013 l'Union syndicale de la province de Suwon (aujourd'hui ville de Suwon) et la Fédération du travail de la province de Hải Dương (aujourd'hui ville de Hải Phòng) ont signé un protocole d'accord. Les deux parties ont convenu d'établir des relations bilatérales afin de renforcer la solidarité l'amitié les échanges et la coopération et de renforcer la compréhension mutuelle entre les travailleurs et les membres du syndicat entre les 2 organisations.
La réunion du matin du 3 décembre est l'une des principales activités du voyage de travail à Hải Phòng du 2 au 6 décembre de l'Union syndicale de la ville de Suwon.
Au programme des représentants des dirigeants de la Fédération du travail de la ville de Hải Phòng ont informé sur l'organisation et les activités de la Fédération du travail de la ville après la fusion ainsi que sur les innovations marquantes de la Fédération du travail de Hải Phòng. Parmi celles-ci il a été souligné un certain nombre de modèles et de nouvelles façons de faire que la Fédération du travail de la ville a mis en œuvre et met en œuvre avec une grande efficacité et qui sont très appréciés par la Confédération générale du travail du Vietnam et les syndicats provinciaux voisin
La Fédération du travail de la ville a également souligné les contributions des entreprises coréennes au développement socio-économique et à la création d'emplois pour les travailleurs. Plus précisément Hải Phòng compte plus de 150 entreprises coréennes qui créent des emplois pour des dizaines de milliers de travailleurs. En particulier les entreprises du groupe LG créent des emplois pour environ 27 000 travailleurs... Les entreprises coopèrent étroitement avec le syndicat de la ville dans la mise en œuvre des politiques relatives au droit du travail telles que la prise en charge du
Les délégués ont également échangé des informations et partagé des expériences sur un certain nombre de sujets tels que le salaire minimum régional le temps de travail la négociation des accords collectifs de travail les critères d'évaluation de la qualité des accords collectifs de travail. Parallèlement à cela ils ont échangé des expériences sur la gestion et l'utilisation efficace des ressources financières syndicales ; la prévention et la lutte contre les maux sociaux le crédit noir le crime de haute technologie affectant la vie des travailleurs...
Prenant la parole pour conclure la réunion de travail M. Nguyễn Văn Quyết vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Hải Phòng a remercié l'Union syndicale de la ville de Suwon pour son attention. Il espère également que les informations échangées et partagées lors de la conférence d'aujourd'hui seront concrétisées par des actions et des politiques favorables aux travailleurs. Les deux unités continueront à étendre leurs activités d'échange d'expériences et de coopération à long terme dans les temps à venir.
