La subvention de plus de 300 000 VND de loyer mensuel
Selon les statistiques du Comité du syndicat de la zone industrielle de la Fédération du travail (LĐLĐ) de la ville de Hải Phòng actuellement les entreprises de la zone industrielle (KCN) subventionnent les loyers des employés à un niveau moyen de 302 000 VND/personne/mois. Parmi celles-ci 73 % des entreprises de la zone industrielle de Đồ Sơn subventionnent les loyers en moyenne à 372 000 VND/personne/mois ; 73 % des entreprises de la zone industrielle d'An Dương subventionnent les loyers en moyenne
Il faut mentionner la société à responsabilité limitée Regina Miracle International (ZIP VSIP) (ZIP VSIP) la société à responsabilité limitée de production de pneus Bridgestone Vietnam (ZIP Đình Vũ) qui soutient jusqu'à 600 000 VND/personne/mois pour la location de logements la société à responsabilité limitée Toyota Boshoku (ZIP Nhật Bản - Hải Phòng) qui soutient la location de logements à 500 000 VND/personne/mois au cours de la première année où les employés travaillent dans l'entreprise ; la société à
Certaines entreprises de la zone industrielle investissent dans des dortoirs pour les ouvriers. Par exemple LG Display Co. Ltd. possède un dortoir répondant au logement d'environ 3 000 travailleurs. Récemment le logement des employés de Pegatron Vietnam Co. Ltd. a achevé la phase 1 en mettant en service 4 bâtiments destinés aux ouvriers 2 bâtiments destinés aux cadres et 1 bâtiment pratique avec toutes les pièces fonctionnelles modernes répondant au logement d'environ 4 000 personnes.
Je prends soin à la fois matériellement et spirituellement pour maintenir le travail.
Parallèlement aux régimes de protection sociale exceptionnels pour les travailleurs étrangers des entreprises à tous les niveaux le syndicat de la ville de Hải Phòng prend également une attention particulière à cette force. Récemment le 25 novembre la société à responsabilité limitée Regina Miracle International (ZI VSIP) a organisé un séminaire 'Les travailleurs des provinces éloignées - logements locatifs en 2025' avec la participation de centaines de travailleurs.
Sur le thème 'Connexion - Écouter - Comprendre - Accompagner' la table ronde s'est déroulée dans une atmosphère ouverte et conviviale. Les ouvriers ont hardiment partagé les difficultés de la vie loin de chez eux le travail le lieu de résidence les moyens de transport le bien-être et les questions liées à la vie spirituelle. Les représentants de la direction et des départements de l'entreprise ont également directement répondu à chaque question en enregistrant les contributions et en s'engageant à mettre en œuvre rapidement des solutions
Outre la table ronde le programme a également organisé un mini-jeu et remis de nombreux cadeaux encourageants créant une atmosphère joyeuse et unie entre les ouvriers des régions. À la fin du programme les dirigeants des entreprises ont affirmé qu'ils continueraient à accompagner à soutenir et à améliorer le bien-être des ouvriers des provinces éloignées en créant des conditions permettant aux travailleurs de travailler en toute tranquillité d'esprit et de s'engager à long terme.
Du côté de la Fédération du travail de la ville de Hải Phòng chaque année la Fédération du travail de la ville offre des dizaines de milliers de billets de bus et organise des voyages de bus pour ramener les travailleurs provinciaux lointains avec leurs familles à la campagne pour célébrer le Têt ; organiser des rencontres pour souhaiter le Têt et accueillir les travailleurs retournant travailler dans la ville après les vacances du Têt... Les programmes de prise en charge pendant le Mois des travailleurs les fêtes et le Têt privilégient également les travailleurs provinciaux lointains
Du 5 au 7 décembre prochain la Fédération du travail de la ville organise la première Journée de conseil en emploi avec la participation de 118 unités et entreprises. Non seulement il offre des opportunités d'emploi avec plus de 16 000 postes de recrutement mais la journée comprend également une série d'activités de prise en charge et de cohésion des membres du syndicat et des travailleurs telles que des examens de dépistage de santé gratuits des changements de carburant gratuits des conseils sur les politiques d'assurance sociale et un programme de tirage au sort avec de nombreux prix attract
