C'est apprendre du style coreen
M. Nguyen Van Thang - originaire du quartier de Thien Huong (ville de Hai Phong) - a eu l'occasion d'aller travailler a l'etranger en Coree du Sud dans le cadre d'un programme organise par le ministere du Travail des Invalides de guerre et des Affaires sociales (aujourd'hui ministere de l'Interieur).
A cette epoque le College professionnel n° 3 - Ministere de la Defense (ville de Hai Phong) a ouvert une classe de formation en coreen et a soutenu l'inscription a l'examen EPS (programme de permis d'emploi entre le gouvernement vietnamien et la Coree du Sud afin d'aider les travailleurs vietnamiens a avoir la possibilite de travailler legalement en Coree du Sud) pour ceux qui ont besoin de travailler dans ce pays.
En Coree du Sud il travaille dans le domaine de la production et de la fabrication specialise dans les cadres de machines et le materiel pour les chaînes de production de grands groupes tels que : LG et Samsung. Chaque jour il travaille en moyenne 12 heures de 8h du matin a 19h avec un revenu d'environ 50 a 60 millions de VND/mois. Le travail est dur la pression est elevee mais M. Thang pense que c'est une periode precieuse pour apprendre les styles les competences et la culture de travail des Coreens.
Les Coreens travaillent de maniere tres concentree respectent la discipline valorisent la qualite et respectent le delai de livraison. La-bas personne ne me permet de travailler de maniere negligente ou de retarder' a partage M. Thang. De plus l'utilisation du coreen dans son travail quotidien l'aide a s'integrer plus facilement et a mieux comprendre la culture et la vie des locuteurs locaux.
Apres avoir conclu le contrat M. Thang est retourne au Vietnam avec le capital accumule apres de nombreuses annees de travail. Il investit en partie dans l'immobilier les petites entreprises et consacre le reste a l'epargne. Actuellement il travaille pour un grand groupe coreen au Vietnam. Les experiences les competences et les styles acquis en Coree l'aident a travailler plus efficacement en particulier dans un environnement industriel exigeant une discipline elevee.
Le temps passe loin de chez lui l'a egalement aide a realiser la valeur des relations et de la famille. 'Les annees de travail loin de chez moi m'ont aide a mûrir a cherir ceux qui m'accompagnent toujours a vivre plus responsablement envers moi-meme et envers les gens autour de moi' - a-t-il confie.
M. Thang continue de se connecter avec la communaute vietnamienne en Coree du Sud de suivre les actualites et de partager son experience avec les nouveaux travailleurs. 'Il faut aller loin pour grandir l'important est que quand je reviens je sache mieux vivre' - a-t-il declare.
De la main-d'œuvre d'exportation a la creation d'entreprises reussies
Contrairement a M. Nguyen Van Thang la motivation qui a pousse M. Vu Xuan Thiep (quartier de Dong Hai ville de Hai Phong) a choisir la voie de l'exportation de main-d'œuvre est venue des difficultes de la vie. A cette epoque le petit commerce ne disposait pas de suffisamment de capital d'investissement ce qui l'a pousse a decider de rechercher des opportunites de travail a l'etranger.
« Un ami m'a invite a apprendre le coreen pour passer l'examen de certification. J'ai voyage en Coree dans le cadre du programme EPS a faible coût et j'ai donc decide de partir » - a raconte M. Thiep.
Il a commence a travailler en Coree du Sud dans l'industrie de la production d'aliments pour animaux pour vaches laitieres et moutons. Le temps de travail est eleve 12 a 14 heures par jour 8 heures le week-end. Le revenu est d'environ 3 millions de wons/mois ; apres deduction des depenses de subsistance il a egalement accumule environ 50 millions de wons/mois. Apres pres de 5 ans il est rentre au pays avec environ 2 5 milliards de VND - resultat d'un processus de travail durable et discipline
Les annees passees en Coree du Sud ont aide M. Thiep a apprendre de nombreuses choses precieuses : des competences en matiere de gestion du travail a l'attitude a l'heure a la securite au travail en passant par l'esprit de responsabilite et la capacite de travail collectif. 'Les Coreens sont tres prudents meticuleux et sociables. J'ai appris a travailler serieusement a etre tres conscient de mes collegues et de mon collectif' - a-t-il partage.
Apres son retour au pays M. Thiep a utilise le capital accumule pour ouvrir une societe de logistique avec deux amis. Apres 5 ans de developpement l'entreprise a acquis deux camions porte-conteneurs d'import-export. Il a egalement achete un terrain de 80 m2 et construit une maison de trois etages dans sa ville natale.
L'histoire de M. Nguyen Van Thang et M. Vu Xuan Thiep montre que le voyage d'exportation de main-d'œuvre n'apporte pas seulement des revenus mais aussi un processus d'apprentissage de formation de style de conduite et de changement de mode de vie.
