La main-d'œuvre vietnamienne envoie environ 6 a 7 milliards de dollars US par an
Lors de la conference de rencontre de dialogue et de levee des difficultes pour les entreprises operant dans le domaine de l'envoi de travailleurs vietnamiens travailler a l'etranger en vertu de contrats organises qui vient de se tenir le directeur par interim du Departement de la gestion de la main-d'œuvre etrangere Vu Truong Giang a informe que au cours des 10 premiers mois de 2025 plus de 120 000 travailleurs ont ete envoyes travailler a l'etranger dans tout le pays atteignant 93 2 % du plan annuel.
Parmi ceux-ci le Japon reste le plus grand marche d'accueil de travailleurs vietnamiens avec plus de 55 000 personnes. Le deuxieme est Taïwan (Chine) avec plus de 47 000 travailleurs suivi de la Coree du Sud avec pres de 10 000 travailleurs. Outre les marches traditionnels de nombreux autres marches de la region europeenne tels que l'Allemagne la Roumanie la Hongrie la Russie... restent stables.
On estime qu'a la fin de 2025 le nombre total de travailleurs vietnamiens partant travailler a l'etranger au cours de la periode 2021-2025 atteindra environ 626 000 personnes soit 127 3 % du plan fixe (500 000 personnes).
Les travailleurs qui travaillent a l'etranger ont un revenu stable nettement superieur au niveau de revenu national dans le meme secteur et le meme niveau de qualification. Chaque annee les travailleurs vietnamiens envoient environ 6 a 7 milliards de dollars US au pays contribuant de maniere importante aux devises nationales augmentant l'accumulation tout en ameliorant leur niveau de vie personnel et familial.
Simplifier les procedures et etendre les opportunites pour les travailleurs vietnamiens
Outre les resultats obtenus le ministere de l'Interieur a egalement partage franchement que le domaine de l'envoi de travailleurs vietnamiens travailler a l'etranger presente encore de nombreuses limitations et difficultes.
Le vice-ministre de l'Interieur Vu Chien Thang a souligne que certaines entreprises perçoivent des frais eleves et que le recrutement n'est pas transparent ce qui cause des difficultes et de l'indignation aux travailleurs. Parallelement a cela il existe une mauvaise gestion et un manque de responsabilite du systeme de gestion de l'Etat et des autorites de base.
Cela fait que les travailleurs ne peuvent pas identifier ou il y a du travail contractuel ou il y a de l'exploitation a but non lucratif ou il y a du commerce... Cette situation rend les personnes qui etaient deja faibles encore plus faibles qui etaient deja en difficulte encore plus en difficulte' a souligne le vice-ministre Vu Chien Thang.
Selon le vice-ministre il existe des cas ou des personnes empruntent a des banques politiques pour travailler a l'etranger mais ne peuvent pas quitter le pays par la suite perdent de l'argent et sont confrontees a des dettes ce qui affecte grandement leur vie personnelle et familiale. En particulier le vice-ministre a mentionne les difficultes liees aux mecanismes et aux politiques. Certaines procedures administratives sont lourdes et traversent de nombreuses couches et intermediaires causant des difficultes aux travailleurs et aux entreprises.
Pour resoudre ce probleme a partir de la politique du Parti des instructions directes du secretaire general du Premier ministre et des dirigeants du ministere de l'Interieur la resolution speciale a ete publiee qui comprend 6 groupes de problemes qui doivent etre resolus immediatement tels que la simplification et la rationalisation des procedures administratives afin de faciliter la vie des citoyens et des entreprises.
Le ministere de l'Interieur examine et perfectionne le decret modifiant le decret 112/2021/ND-CP.
Le ministere de l'Interieur a egalement mis en œuvre la repartition et la decentralisation des pouvoirs aux localites dans le domaine de l'envoi de travailleurs travailler a l'etranger tout en mettant en œuvre la promotion de la transformation numerique dans la resolution des procedures administratives en limitant au maximum le nombre d'entreprises devant contacter des fonctionnaires charges de l'execution. Le ministere a egalement rationalise l'appareil du Departement de la gestion du travail a l'etranger en ameliorant la qualite des cadres et en modifiant les modes
