Au complexe pétrochimique de Long Sơn dans la commune de Long Sơn (Hô Chi Minh-Ville), toutes les activités de production sont automatisées. Les ingénieurs se relaient pour travailler dans les salles de contrôle centrales afin de garantir que toute l'usine fonctionne de manière stable et sûre.
Selon Long Son Petrochemical Co., Ltd. (appelée LSP en abrégé), les opérations de production dans le complexe sont supervisées et contrôlées entièrement par des ingénieurs sur un système informatique, tout en appliquant un système de maintenance prédictive basé sur la technologie numérique, ce qui contribue à améliorer la fiabilité et la stabilité au fonctionnement.
Au cours de la période écoulée, l'entreprise a également mis en œuvre plus de 80 applications technologiques et numérisées; plus de 150 projets d'intelligence artificielle IA; ainsi que plus de 58 000 heures de formation et de perfectionnement pour développer le personnel. Par conséquent, l'entreprise vise l'objectif d'une production verte, en se concentrant sur la protection de l'environnement, l'utilisation efficace des ressources et la croissance durable à long terme.
L'ingénieur Nguyen Duc Hai Dang - chef du département de production de l'usine LLDPE, Long Son Petrochemical Co., Ltd. - a déclaré que lorsque toute l'usine est entièrement automatisée, il faut un processus d'exploitation systématique et une organisation claire, de la chaîne de production à la façon dont le personnel se coordonne entre eux. De plus, la chaîne de production se concentre sur l'investissement dans des technologies modernes et vertes qui non seulement aident à améliorer la productivité, mais réduisent également l'impact sur l'environnement.
L'ingénieur Nguyễn Văn Trung - atelier Cold de l'usine Olefins, société à responsabilité limitée de pétrochimie Long Sơn - a déclaré que, pour répondre aux besoins de développement, pendant le processus de travail, les ingénieurs participent à de nombreux programmes de formation en ingénierie et en gestion, avec le soutien de la formation sur place et la supervision directe par des experts, afin d'accumuler de l'expérience tant en compétences professionnelles que en compétences générales. En particulier, l'application de simulations de formation à l'exploitation pour améliorer les compétences pratiques. Dans le même temps, l'application progressive de solutions technologiques numériques et d'intelligence artificielle soutient la formation et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle.
Le processus d'apprentissage continu des ingénieurs vietnamiens a apporté des résultats pratiques clairs, lorsque LSP a redémarré avec succès en août 2025 avec tout le personnel vietnamien. Ce succès prouve la capacité de l'équipe d'ingénieurs vietnamiens à exploiter le complexe technologique de plus de 5 milliards de dollars de manière sûre et responsable.
M. Kulachet Dharachandra - Directeur général de Long Son Petrochemical Co., Ltd. - a salué la capacité et le courage de l'équipe de travailleurs vietnamiens, ainsi que la haute discipline de sécurité, la capacité d'apprentissage rapide et l'esprit de travail d'équipe fort.
Selon M. Kulachet Dharachandra, les travailleurs vietnamiens peuvent tout à fait maîtriser des complexes industriels à grande échelle et des technologies complexes. Par conséquent, les entreprises peuvent faire confiance aux ressources humaines locales, en offrant constamment des opportunités aux travailleurs vietnamiens en leur confiant des responsabilités supplémentaires, en développant leurs compétences et en partageant leurs connaissances. En se développant ensemble, les entreprises souhaitent contribuer au développement des industries modernes au Vietnam, en s'appuyant sur les capacités et la coordination des ressources humaines locales.
