Developpement de ressources humaines de haute qualite
M.Hoang Van Duong - Directeur de la societe par actions maritime Lien Minh (quartier de Hai An, ville de Hai Phong) - est temoin d'une reprise claire de l'industrie maritime apres la periode fortement touchee par la pandemie de COVID-19.
M.Duong a declare qu'avec la reprise du transport maritime, la demande de forces officieuses et de membres d'equipage - qui sont des maillons importants dans l'exploitation de la flotte - a de nouveau augmente.Rien qu'en 2025, le nombre de membres d'equipage formes et fournis par les entreprises a augmente d'environ 20 a 25% par rapport a l'annee precedente.
Si les annees precedentes, le travail de formation des ressources humaines maritimes rencontrait encore de nombreuses difficultes, des penuries tant en quantite qu'en qualite, le tableau actuel des ressources humaines a "change de peau". Ce changement est lie a la politique majeure du Parti au cours de la periode 2021-2030 sur la reforme fondamentale et globale de l'education et de la formation, le developpement de ressources humaines de haute qualite.
Du point de vue de l'entreprise, M. Duong estime que l'entreprise donne la priorite au recrutement d'etudiants diplomes des ecoles maritimes, puis continue a les former, en particulier a ameliorer leurs competences en langues etrangeres, avant de les affecter a des equipes de navires internationaux.
Au cours des 17 dernieres annees, la societe a participe activement au projet d'amelioration de la qualite des membres d'equipage vietnamiens (VSUP), gere et gere conjointement par la Confederation generale du travail du Vietnam, le Syndicat des marins du Japon et le Syndicat de la Societe generale maritime du Vietnam. Les cours de formation d'une duree de 4 mois aident les travailleurs a perfectionner leurs competences linguistiques, professionnelles et leur ethique avant de travailler a bord du navire.
Reconnaissant la realite, M. Duong a affirme que la qualite des membres d'equipage vietnamiens repond desormais aux exigences des proprietaires de navires japonais et taïwanais (Chine) en matiere de sante, d'ethique professionnelle, de competences linguistiques et de competences professionnelles.
Le marche du travail se redresse avec la reprise economique
S'adressant a Lao Dong, le Dr Nguyen Quoc Viet - directeur adjoint de l'Institut de recherche economique et politique (VEPR) - a estime que l'amelioration du marche du travail en 2025 decoule des changements positifs et globaux de l'economie macroeconomique.
M. Viet estime que le tableau de la main-d'œuvre est renforce lorsqu'on observe du point de vue de la demande globale de l'economie, en particulier les flux de capitaux d'investissement.
Si auparavant le secteur des entreprises privees se concentrait principalement sur les secteurs des services, de l'immobilier, du commerce de gros et de detail ou certains secteurs agricoles forts, au cours des 5 dernieres annees, la tendance a clairement change. De nombreuses entreprises privees se sont tournees vers des secteurs cles de l'economie tels que la construction d'infrastructures, l'industrie manufacturiere, l'acier, la mecanique, l'automobile, la fabrication de machines, ainsi que la croissance d'une serie d'entreprises dans les secteurs de l'industrie de soutien et de l'industrie de haute technologie.
La tendance a la restructuration entraînera une forte demande de recrutement pour une main-d'œuvre qualifiee, qualifiee et hautement qualifiee, tout en etant compatible avec le deplacement des flux d'investissements directs etrangers (IDE) au Vietnam ces dernieres annees.
En 2025, le capital total d'IDE enregistre du Vietnam a depasse le seuil de 38 milliards de dollars, le capital realise atteignant le niveau le plus eleve en 5 ans, tandis que le chiffre d'affaires des importations et des exportations s'approche du seuil de 930 milliards de dollars, refletant le rebond du secteur de la production et de l'exportation et le role de plus en plus clair de l'IDE dans la croissance economique et l'integration internationale.
