20 000 VND/article avis
Chez la societe TNHH Dien Stanley Vietnam (Hanoï) il y a actuellement 2 299 employes. Conscients de l'impact des initiatives et des ameliorations sur l'augmentation de la valeur de la production et le developpement de l'entreprise la direction en coordination avec le comite executif du syndicat de la societe se concentre toujours sur la promotion des mouvements de competition patriotique en particulier la promotion des initiatives et des ameliorations la pratique de l'economie contribuant ainsi a accroître l'efficacite de la production et des affaires pour les entreprises.
Parallelement a l'attention et a la prise en charge la direction et le comite executif du syndicat de la societe TNHH Dien Stanley ont egalement de nombreuses solutions directes pour creer des conditions permettant aux employes de developper des initiatives et d'ameliorer.
La societe a cree un comite d'amelioration avec 2 departements comprenant la promotion de l'amelioration et la formation a l'amelioration dans le but de construire un systeme de production capable de fournir des produits a faible coût/competitivite elevee en promouvant les activites en reduisant les coûts et en reduisant les stocks en elaborant des plans d'amelioration en reduisant le personnel en reduisant le cycle de travail et en verifiant les resultats de l'amelioration des departements.
En particulier la societe a elabore un reglement de recompense pour les individus ayant des realisations exceptionnelles dans les initiatives et les ameliorations. En consequence pour chaque sujet d'idee d'amelioration qui n'a pas ete examine pour son efficacite ou non il sera recompense d'une somme de 20 000 VND/article et le nombre d'initiatives reglementaires sera recompense au-dela de l'objectif de 50 000 VND/article (sans efficacite).
Par le biais des mouvements d'amelioration ci-dessus des dizaines de personnes excellentes en matiere d'amelioration sont apparues de nombreuses equipes et departements excellents en matiere d'amelioration avec plus de 70 703 initiatives et ameliorations proposees et plus de 60 000 initiatives ont ete appliquees dans la pratique et des resultats pratiques ont ete obtenus tels que la reduction de plus de 30 000 m2 de surface de travail la duree des etapes de production et le temps de livraison reduits d'un tiers la transformation de plus de 300 machines et equipements et pieces detachees
La volonte d'etre dotee de ressources experimentales
En tant que l'une des personnes qui a reçu le certificat de travail creatif de la Confederation generale du travail du Vietnam lors du forum 'Promotion du potentiel creatif des travailleurs' lors de la Journee du travail creatif 2025 au niveau de la Confederation generale du travail M. Nguyen Duc Manh de la Societe generale par actions de textile et d'habillement de Hoa Tho a fait quelques propositions pour que le mouvement d'initiative et de creativite se developpe.
L'un d'eux est que pour les ouvriers - ceux qui comprennent le plus profondement le processus de production ils doivent apprendre de maniere proactive appliquer la technologie et proposer audacieusement de nouvelles solutions. Du cote du syndicat et des entreprises M. Manh a exprime le souhait de creer un environnement encourageant la creativite d'allouer des ressources experimentales de recompenser en temps opportun d'organiser des terrains de jeu creatifs et de construire une base de donnees d'initiatives sur une plateforme numerique a partager dans l'ensemble du
Plus important encore sur la base de la realite a analyse M. Manh l'Etat doit continuer a innover dans l'education en se concentrant sur la formation a la pensee creative pour les travailleurs des le banc de l'ecole. De plus il est necessaire de sensibiliser les travailleurs a changer leur façon de penser 'travailler pour gagner son salaire' et a se resigner au travail qu'ils font. Ce n'est que lorsque l'on voit clairement le lien entre l'initiative et les revenus et les avantages que l'on peut creer une motivation et inciter
Cette pensee est l'un des facteurs importants pour que M. Nguyen Duc Manh a ameliore la machine de programmation JUKI AMS 221EN-3020 en machine de confection de sacs a dos de vestes automatique. Cette initiative a ameliore l'efficacite de la production et surmonte les limites de la phase de confection de sacs a dos en machine a un seul kim. Apres une courte periode de mise en œuvre la productivite est passee d'environ 2 077 produits a 4 800 produits/jour ; les operations de fonctionnement sont plus simples la
De retour a la societe TNHH Dien Stanley Vietnam pour obtenir des resultats dans la course au travail creatif le Comite executif du syndicat a formule des propositions sur les politiques pour les employes en les encourageant materiellement et spirituellement pour les resultats du travail ; construire un collectif de travailleurs creatifs un bon environnement pour les travailleurs creatifs ; bien faire le travail de communication en particulier la communication sur la voie du travail creatif la contribution speciale des travailleurs directs
