Depuis le debut de l'annee 2025 le Centre des services d'emploi de Khanh Hoa a organise 138 seances de negociation d'emploi. Parmi celles-ci 99 seances en ligne ont attire 647 entreprises et pres de 4 600 travailleurs.
En consequence plus de 3 800 personnes ont ete interviewees 530 personnes ont ete admises ou ont ete invitees a postuler a nouveau. Le centre a egalement conseille sur l'emploi a plus de 24 500 personnes et a presente avec succes des emplois a plus de 3 300 travailleurs.
Le travail d'envoi de travailleurs travailler a l'etranger sous contrat continue d'etre renforce avec 509 personnes qui ont quitte le pays au cours de l'annee.
M. Nguyen Thanh Son - Directeur adjoint du Departement de l'Interieur - a declare que la province avait mis en œuvre la plateforme DOLAB-JICA pour aider les travailleurs a acceder a des informations sur l'emploi a l'etranger de maniere transparente et pratique limitant ainsi les intermediaires.
Parallelement Khanh Hoa a construit une base de donnees sur l'emploi liee a la base de donnees nationale sur la population tout en exploitant le site d'information electronique thongtinvieclamkhanhhoa.vn et la bourse d'emploi en ligne.
Ce systeme aide les travailleurs a trouver facilement des opportunites d'emploi appropriees tout en aidant les entreprises a recruter efficacement en ameliorant la transparence et la connectivite sur le marche du travail.
Ces efforts montrent que Khanh Hoa se concentre sur le developpement d'un marche du travail hautement connecte qui s'adapte rapidement aux fluctuations formant progressivement un ecosysteme de main-d'œuvre numerique. La structure du travail evolue positivement le taux d'emploi stable augmente tandis que le taux de chomage reste faible.
