Le 11 novembre M. Nguyen Thanh Son - directeur adjoint du Departement de l'interieur de la province de Khanh Hoa - a declare que toute la province compte actuellement pres de 1 2 million de personnes dont plus d'un million de travailleurs ages de 15 ans et plus soit 53,7%.
Chaque annee environ 15 000 a 20 000 personnes entrent dans l'age de travailler. Il s'agit d'une main-d'œuvre abondante contribuant a repondre aux besoins de developpement socio-economique de la localite.
Le taux de main-d'œuvre formee atteint plus de 80 % dont 32 % ont des diplomes et des certificats. Chaque annee environ 2 000 nouvelles entreprises (DN) sont creees dans la province. Actuellement Khanh Hoa compte pres de 15 000 entreprises et plus de 96 000 etablissements economiques individuels operant et utilisant environ 350 000 travailleurs.
L'augmentation du nombre d'entreprises et d'etablissements de production et de commerce entraîne egalement une augmentation de la demande de recrutement de main-d'œuvre.
Depuis le debut de 2025 a ce jour plus de 3 400 entreprises se sont inscrites pour recruter via le Centre provincial des services d'emploi avec une demande totale de plus de 34 000 travailleurs.
Dans le meme temps plus de 22 800 personnes ont trouve un emploi dont 54 5 % sont des travailleurs non qualifies et 36 5 % ont un diplome d'etudes superieures ou universitaires.
Dans les temps a venir le Departement conseillera le Comite populaire provincial de creer un groupe de travail pour echanger specifiquement et en profondeur avec la societe JANZZ.technology sur le projet de solution de marche du travail integree JANZZilms!.
Sur cette base l'equipe de travail fera rapport au Comite populaire provincial pour examen et decision. Le Departement de l'Interieur espere qu'avec une orientation flexible moderne efficace et durable Khanh Hoa devrait devenir un modele dans le developpement d'un marche du travail intelligent en plaçant les personnes au centre de toutes les politiques de developpement.
