Selon M. Nguyen Tay Nam - Directeur adjoint du Departement de l'Interieur de Hanoï l'application des technologies de l'information et de la transformation numerique est identifiee comme un moteur de la promotion du developpement socio-economique de la capitale. En fait le marche du travail actuel a Hanoï est de grande envergure volatile... ce qui pose une exigence urgente d'un renouvellement global des methodes de gestion. Sur la base de l'heritage de la plateforme de site web vieclamhanoi.net
Le portail d'information sur l'emploi de la ville de Hanoï est un centre de donnees centralise qui applique l'intelligence artificielle dans la collecte le traitement et l'analyse des informations sur le marche du travail.
La mise en service du portail d'information sur l'emploi de la ville de Hanoï nous aide a organiser de nombreuses seances de negociation d'emploi en appliquant la technologie pour ameliorer l'efficacite. Sur le portail il existe des utilitaires efficaces tels que les demandeurs d'emploi la recherche de personnes ; les entreprises peuvent postuler pour des postes et tous les travailleurs capables d'appliquer les technologies de l'information peuvent publier des offres d'emploi. Les entreprises et les travailleurs peuvent egalement se connecter facilement via le portail' a sou
Selon les dirigeants du Departement de l'Interieur de Hanoï le Departement construira une base de donnees sur la main-d'œuvre et l'emploi afin de conseiller la ville sur l'elaboration de programmes et de projets plus strategiques en matiere de developpement socio-economique. Dans le meme temps il soutiendra les entreprises en particulier les petites et moyennes entreprises pour faciliter le recrutement de main-d'œuvre.
Le portail d'information sur l'emploi de la ville de Hanoï soutient egalement le conseil la presentation d'emplois la fourniture de main-d'œuvre la prevision des tendances en matiere de main-d'œuvre contribuant a ameliorer l'efficacite des bourses d'emploi et a augmenter le taux de connexion offre-demande de main-d'œuvre.