Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï le bulletin d'information est construit sur la base de données d'enquête auprès de plus de 3 000 étudiants au troisième trimestre 2025. Le bulletin d'information fournit une vue d'ensemble et multidimensionnelle des capacités réelles des jeunes ressources humaines de la capitale tout en soulignant des « trous » alarmants dans les compétences pratiques et la préparation du marché du travail.
Le bulletin d'information souligne les limites qui subsistent dans la future main-d'œuvre. L'un des chiffres les plus notables est que 58 9 % des étudiants n'ont jamais participé à un stage officiel. Cela montre un grand écart entre l'environnement académique et la réalité des entreprises ce qui entraîne un risque de manque d'expérience pratique à l'université.
En outre les compétences de candidature sont également un point faible majeur. Jusqu'à 92 87 % des étudiants se sentent difficiles ou seulement à un niveau normal lorsqu'ils écrivent un CV pour exprimer leurs capacités. En ce qui concerne les compétences numériques - un facteur de survie à l'ère 4.0 - près de 75 % des étudiants s'auto-estiment que leurs compétences ne sont que moyennes ou faibles. En particulier près de 50 % des étudiants (48 96 %) reconnaissent ne pas avoir ou être vagues quant à une feuille de route de carrière à long terme
Ces chiffres sont une base importante pour que les établissements de formation et les étudiants eux-mêmes reconsidèrent leurs méthodes d'apprentissage et de formation actuelles.
Le bulletin d'information note également les atouts exceptionnels des étudiants de Hanoï. Plus précisément 59 24 % des étudiants sont confiants dans leur capacité à s'adapter de manière flexible à l'environnement et aux nouveaux outils de travail. La capacité d'auto-apprentissage et de mise à jour des connaissances est également très appréciée avec 84 28 % des étudiants confiants à partir de niveau moyen.
En outre les compétences générales telles que le travail en équipe la gestion du temps et la persuasion sont également des points forts que possèdent les étudiants de la capitale.
Ne se limitant pas à l'analyse de la situation actuelle le Bulletin d'information fournit également des informations pratiques sur les tendances professionnelles en vogue telles que : l'économie verte l'économie créative l'analyse de données et les soins de santé complets.
Le Centre des services d'emploi de Hanoï a également formulé des recommandations spécifiques pour aider les étudiants à agir immédiatement de la mise en page du CV à la formation aux entretiens de comportement en passant par la construction de réseaux de relations professionnelles (Networking). Le bulletin d'information présente également des ressources de soutien gratuites telles qu'un centre de conseil en orientation professionnelle un portail d'information sur l'emploi et des programmes de connexion de stages.
