Le 5 septembre, la Fédération du travail (LĐLĐ) de la ville de Cần Thơ, en coordination avec la société par actions de construction et de matériaux de construction Cát Tường, a organisé la cérémonie d'annonce de la décision de création du syndicat de base et de lancement du comité exécutif du syndicat.
Lors de la cérémonie, la Fédération du travail de la ville de Cần Thơ a annoncé les décisions relatives à la reconnaissance des syndicats de base (CĐCS) de la société par actions de construction et de matériaux de construction Cát Tường; la reconnaissance des membres du syndicat; la désignation du comité exécutif, du comité permanent, du président, du vice-président; du comité d'inspection, du président du comité d'inspection des CĐCS.
En conséquence, le syndicat de base de la société par actions de construction et de matériaux de construction Cat Tuong compte 306 membres. Le comité exécutif comprend 9 membres, M. Duong Thai Hung est le président du syndicat de base.
S'exprimant lors de la cérémonie, Mme Lê Thị Sương Mai - membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, membre du Comité municipal du Parti, vice-présidente du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la ville de Cần Thơ, présidente de la Fédération du travail de la ville - a souligné que pour que les syndicats de base se développent, l'important n'est pas seulement d'augmenter le nombre, mais aussi d'améliorer la qualité des activités, afin que les syndicats deviennent réellement un soutien, un lieu de confiance pour les travailleurs.
Le président de la Fédération du travail de la ville de Cần Thơ a demandé au comité exécutif du syndicat de base de continuer à se soucier à l'avenir de représenter, de prendre soin et de protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs; de saisir de manière proactive les pensées et les sentiments des membres du syndicat et des travailleurs de l'unité et de résoudre rapidement les problèmes qui se posent.
Le comité exécutif du syndicat de base doit accompagner les dirigeants de l'entreprise, coordonner la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans l'entreprise. Dans le même temps, mobiliser les membres du syndicat à participer à des mouvements d'émulation, à améliorer la productivité, la qualité et l'efficacité du travail, en lien avec la garantie de la sécurité des travailleurs. La Fédération du travail de la ville s'engage à toujours accompagner, partager et soutenir le syndicat de base.
À cette occasion, la Fédération du travail de la ville a également offert 10 cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté, chaque cadeau d'une valeur de 300 000 dongs.
