Dans l'après-midi du 29 juillet, le groupe d'émulation n° 31 relevant de la Fédération du travail (LĐLĐ) de la ville de Cần Thơ a organisé le concours "Les membres du syndicat découvrent le droit et créent à l'ère de la transformation numérique".
Ont participé Mme Lê Thị Sương Mai - membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, membre du Comité municipal du Parti, vice-présidente du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la ville, présidente de la Fédération du travail de la ville de Cần Thơ.
S'exprimant lors du concours, M. Trần Văn Khải - Directeur adjoint de l'Assurance sociale (BHXH) de la ville de Cần Thơ, Président du syndicat de base de l'Assurance sociale de la ville de Cần Thơ, Chef du groupe d'émulation n° 31, a précisé que le concours est organisé pour concrétiser les politiques, les lois du Parti, de l'État et de la Confédération générale du travail du Vietnam sur le renouvellement du contenu et des méthodes de propagande et d'éducation juridiques.
Dans le même temps, sensibiliser et responsabiliser les membres du syndicat dans le respect de la loi, la protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs, répondre aux exigences du développement à l'ère de la transformation numérique et, en particulier, célébrer le 97e anniversaire de la fondation de la Confédération générale du travail du Vietnam (28 juillet 1929 - 28 juillet 2026).
Selon le président du syndicat de base de l'assurance sociale de la ville de Cần Thơ, grâce au concours, le comité d'organisation souhaite créer un forum permettant aux membres du syndicat de se connecter, d'échanger, d'apprendre, d'échanger des expériences, d'améliorer leurs connaissances sur la loi sur les syndicats, les statuts syndicaux vietnamiens, les dispositions du droit du travail, les régimes et politiques envers les travailleurs; en particulier les nouveaux points de la loi sur l'assurance sociale de 2024, les politiques d'assurance maladie, d'assurance chômage et les réglementations connexes.
Selon le comité d'organisation, le concours comprend deux contenus principaux, l'épreuve de questions-réponses directes, où les équipes participantes montrent leurs connaissances juridiques, leur capacité à gérer les situations et leur compréhension de la loi sur les syndicats, des statuts syndicaux vietnamiens, des régimes et politiques liés aux travailleurs, de la sécurité et de l'hygiène du travail; des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage.
La deuxième partie du concours de courtes vidéos sur la transformation numérique vise à diffuser les initiatives, les bons modèles, les méthodes efficaces dans l'application des technologies numériques, de l'intelligence artificielle et de la réforme administrative, contribuant à construire une organisation syndicale de base de plus en plus moderne et professionnelle, servant de mieux en mieux les personnes et les entreprises.
