La croissance d'Intimex ne peut se passer des travailleurs
Les personnes sont la force qui fait progresser Intimex' a affirme M. Do Ha Nam president du conseil d'administration et directeur general de la societe par actions du groupe Intimex en regardant le parcours de pres de 20 ans de formation et de developpement.
M. Nam a souligne : 'Chaque progres d'Intimex est lie a la contribution des employes. Ils reçoivent non seulement un revenu stable mais voient egalement clairement le chemin de la progression les opportunites d'affirmer leurs capacites'. L'entreprise se concentre sur la creation d'un environnement permettant a chaque individu de maximiser son expertise et sa creativite.
Les droits des travailleurs sont garantis et ameliores continuellement : salaire de depart minimum de 11 millions de VND/mois pour les etudiants nouvellement diplomes ; primes fonction de l'efficacite du travail ; examens de sante reguliers ; cadeaux d'anniversaire ; organisation de fetes de famille et de voyages nationaux et internationaux ; soutien au logement collectif ; repas de travail gratuits ; visites en cas de maladie d'affection...
« Nous voulons qu'ils travaillent en toute tranquillite d'esprit qu'ils n'aient pas a s'occuper de la nourriture du logement pour qu'ils se consacrent de tout leur cœur » a declare M. Nam.
La strategie de developpement durable d'Intimex ne reside pas seulement dans le chiffre d'affaires ou le chiffre d'affaires mais aussi dans la construction de la confiance et de l'aspiration chez chaque employe. Lorsqu'ils reçoivent des opportunites sont respectes ils deviendront une motivation pour que l'entreprise depasse meme les objectifs apparemment impossibles.
Il y a des plans initiaux qui n'osent fixer qu'un objectif de 50 000 milliards de VND de chiffre d'affaires mais les resultats sont doubles. Ce qui fait cette percee ce sont les personnes les membres d'Intimex qui sont toujours unis perseverants et desireux de conquerir' a declare M. Nam avec fierte.
Les syndicats de base accompagnent et aident les travailleurs a travailler en toute tranquillite
M. Ly Hoai Nam est associe a la societe par actions du groupe Intimex depuis 5 ans. Ce qui le pousse a rester longtemps c'est un environnement de travail ouvert qui cree des opportunites pour les employes d'experimenter differents emplois en dehors de la portee de la description initiale.
Ici je peux me tester dans de nombreux nouveaux domaines acquerir plus d'experience et maximiser mes capacites. Mes collegues et mes dirigeants sont toujours prets a m'aider et a m'orienter lorsque je rencontre des difficultes. Cela me fait me sentir attache comme dans une famille' a declare M. Nam.
Mme Phan Hong Hue - Presidente du syndicat de la societe par actions du groupe Intimex - a declare que l'organisation syndicale operant dans les entreprises privees doit etre examinee a partir des resultats concrets de la solidarite des travailleurs (NLD) dans la mise en œuvre des taches politiques de production et commerciales du processus de construction et de developpement de l'entreprise ; les activites representant la protection des droits et interets legitimes des NLD ; les activites de prise en charge de la vie spirituelle et materielle des NLD ; les activites de
Lorsque les travailleurs entrent dans Intimex ils deviendront un membre de 'La Maison commune d'Intimex' c'est-a-dire 'La Culture d'Intimex'. Il y a un systeme politique une organisation du Parti une delegation de la jeunesse des femmes... en particulier le syndicat une organisation representant legal 'Proteger les droits et interets legitimes des travailleurs'.
