Chaque activité est destinée aux travailleurs.
Le sentiment d'être pris en charge nous donne plus de motivation pour rester attachés à notre travail" - a partagé avec enthousiasme Mme Nguyen Thi Hanh - ouvrière dans la zone industrielle de Hoa Khanh - après avoir participé au marché des travailleurs et reçu un soutien pendant le Mois des travailleurs 2026.
Selon Mme Hạnh, ce qui l'a impressionnée du Mois des travailleurs 2026 à Đà Nẵng, ce ne sont pas seulement les cadeaux ou les bons d'achat gratuits, mais aussi une série d'activités pratiques telles que des examens médicaux, des conseils juridiques, des compétitions sportives, des programmes culturels pour les travailleurs.
Ces activités ont aidé le syndicat à se rapprocher de plus en plus des travailleurs comme nous", a-t-elle déclaré. Le Mois des travailleurs de cette année est mis en œuvre à grande échelle par les syndicats de tous niveaux de la ville de Da Nang, en se concentrant fortement sur la base.
M. Lê Văn Đại - vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng - a déclaré: la plupart des syndicats de base organisent des activités de soins, avec plus de 100 000 membres syndicaux et travailleurs bénéficiaires. Rien que le programme "Merci aux travailleurs" a permis à 14 535 membres syndicaux et travailleurs de bénéficier; 7 667 cas difficiles ont été soutenus; plus de 10 800 personnes ont subi des examens médicaux périodiques; 108 "Repas syndicaux" ont été organisés avec la participation de près de 10 000 travailleurs.
À cette occasion, la Fédération du travail de la ville a également soutenu 1 000 membres du syndicat et travailleurs en difficulté, victimes d'accidents du travail, de maladies professionnelles, de maladies graves, de catastrophes naturelles, d'incendies avec un niveau de 1 million de dongs/personne. Le marché mobile des travailleurs a émis 20 000 bons d'achat gratuits, réunissant 50 stands avec des réductions de 10 à 50%, attirant des dizaines de milliers de membres du syndicat et de travailleurs pour faire leurs achats.
La vie spirituelle des ouvriers est également prise en compte à travers de nombreuses activités riches. Les Jeux sportifs des ouvriers, des fonctionnaires et des travailleurs de la ville sont organisés pour la première fois avec une échelle de 115 délégations, 2 444 athlètes participant à 5 sports. De nombreux syndicats de base organisent également des journées de famille, de teambuilding, des programmes "Journée de gratitude envers les membres du syndicat", "Repas syndical", contribuant à créer un lien entre les travailleurs et les entreprises.
Prendre soin des travailleurs pour qu'ils soient rassurés de contribuer.
Ne s'arrêtant pas aux activités de bien-être social, le Mois des travailleurs de cette année à Da Nang crée également un forum permettant aux travailleurs d'exprimer directement leurs pensées et leurs aspirations. Grâce à 98 dialogues et 39 forums, plus de 6 200 membres du syndicat et travailleurs ont participé à la contribution de 425 opinions et recommandations liées aux régimes, aux politiques, au logement, à l'emploi, à la formation, aux conditions de travail et à la construction d'organisations syndicales. Parmi celles-ci, 421 recommandations ont été résolues ou répondues, et seulement 4 contenus continuent d'être traités.
Pendant le Mois des travailleurs, les syndicats de tous niveaux de la ville ont admis 3 119 nouveaux membres, créé 49 syndicats de base et présenté 137 membres syndicaux exceptionnels au Parti pour examen et admission.
En particulier, de nombreuses entreprises ont coopéré avec les syndicats pour améliorer les conditions de travail, améliorer la qualité des repas de travail, augmenter le niveau de soutien en dehors des heures de travail, exonérer les enfants des membres du syndicat des frais de scolarité ou compléter d'autres régimes de protection sociale.
La prise en charge des travailleurs ne se limite pas à l'aide matérielle, mais vise également à améliorer la vie spirituelle, à protéger les droits légitimes, à créer un environnement de travail sûr et stable pour que les travailleurs soient rassurés et attachés à l'entreprise. C'est également la base qui contribue à construire des relations de travail harmonieuses et stables et à promouvoir le développement durable des entreprises ainsi que de la ville", a déclaré M. Lê Văn Đại.
