34 délégations de dirigeants du Parti et de l'État rendent visite et encouragent les travailleurs
Mme Thái Thu Xương - Vice-présidente de la Confédération générale du travail du Vietnam - a déclaré que les activités du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail (ATVSLĐ) 2026 sont organisées de manière pratique, fortement orientées vers la base, en plaçant les membres du syndicat et les travailleurs au centre, en continuant à affirmer le rôle de l'organisation syndicale vietnamienne dans la représentation, la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; créant une diffusion positive dans le système politique, la communauté des entreprises et l'ensemble de la société.
Mettant en œuvre la politique du Parti et de l'État de prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs et des personnes en difficulté à l'occasion du 51e anniversaire de la libération du Sud, de la réunification du pays (30 avril 1975 - 30 avril 2026) et de la Journée internationale du travail du 1er mai, le Bureau politique et le Secrétariat du Comité central ont accordé de l'attention à la direction et à la direction de l'organisation de délégations de travail centrales pour rendre visite, encourager et offrir des cadeaux aux travailleurs.
La Confédération générale du travail du Vietnam a conseillé et coordonné l'organisation de 34 délégations de travail de dirigeants du Parti et de l'État pour visiter, encourager et offrir des cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté dans les localités, les secteurs et les entreprises avec un budget total de soutien de près de 10 milliards de dongs.
Le 27 avril, le secrétaire général et président de la République Tô Lâm et la délégation de travail ont visité et encouragé les ouvriers et les travailleurs du quartier de logements sociaux de Định Hòa (quartier de Chánh Hiệp, Hô Chi Minh-Ville), démontrant ainsi la profonde préoccupation des dirigeants du Parti et de l'État pour les ouvriers et l'organisation syndicale, contribuant à encourager l'esprit d'émulation du travail et de la production, à accroître le sens des responsabilités et la confiance des ouvriers et des travailleurs dans la direction du Parti, de l'État et de l'organisation syndicale.
En application de la résolution n° 02-NQ/TW du Bureau politique et de la résolution du XIe Congrès du Front de la Patrie du Vietnam, les syndicats de tous niveaux ont mis en œuvre le programme "Dialogue de mai", le forum "Les membres du syndicat donnent leur avis pour construire le syndicat vietnamien dans la nouvelle ère" ainsi que de nombreuses activités de rencontre et de dialogue direct entre les membres du syndicat, les travailleurs et les comités du parti, les autorités, les employeurs et les organisations syndicales.
Selon le rapport, les syndicats de tous niveaux ont organisé 14 197 dialogues et forums avec la participation de plus d'un million de membres syndicaux et de travailleurs; ont reçu 20 742 opinions et recommandations; ont coordonné la résolution de 18 413 recommandations; et 1 983 recommandations continuent d'être coordonnées pour être résolues" - a informé Mme Thai Thu Xuong.
Plus de 25 milliards de dongs pour soutenir les travailleurs et leurs familles
Pendant le Mois des travailleurs 2026, les syndicats de tous niveaux ont coordonné avec les employeurs l'organisation du programme "Merci aux travailleurs" dans 6 265 unités, avec 820 247 membres syndicaux et travailleurs bénéficiaires; visites et soutien à 281 919 personnes; examens médicaux pour 1 374 299 membres syndicaux et travailleurs. Les syndicats de tous niveaux ont également intensifié les conseils juridiques, l'assurance sociale, l'assurance maladie; soutenu la construction et la réparation de nouvelles maisons "Toit syndical" et lancé le projet de logements sociaux dans la zone des installations syndicales de Quảng Ngãi dans la commune de Thọ Phong.
De nombreux syndicats de base coopèrent avec les employeurs pour organiser des dialogues, améliorer la qualité des repas de travail, améliorer les conditions de travail et compléter les politiques de protection sociale afin de protéger la santé des travailleurs.
Un certain nombre de nouveaux modèles de soins efficaces continuent d'être mis en œuvre et reproduits, par groupes cibles combinant la mobilisation des ressources sociales et l'acheminement des activités de soins directement aux entreprises, aux lieux de travail des travailleurs. Les programmes "Repas syndical", "Repas de chantier - Connecter l'amour" sont mis en œuvre dans 5 120 unités.
Parmi eux, le syndicat du charbon et des minéraux a organisé le "Repas syndical" pour 25 024 travailleurs, avec un soutien financier supplémentaire de près de 1,5 milliard de dongs; dans la province de Hà Tĩnh, 100 syndicats de base ont coopéré avec des professionnels pour organiser des repas syndicaux; 95 syndicats de base ont négocié avec les entreprises pour améliorer la qualité des repas de travail pour les travailleurs de 30 000 à 40 000 dongs/repas...
Certaines unités ont innové les formes de soins adaptées aux spécificités du travail de bureau en organisant la "Foire syndicale", en apportant des produits et des produits de première nécessité directement sur le lieu de travail, créant un espace d'échange, de partage et apportant des expériences significatives aux travailleurs.
