Lancement d'initiatives
Depuis le début de 2026, l'activité du Mois des travailleurs a été témoin de milliers d'initiatives de travailleurs de tout le pays. Ces initiatives contribuent non seulement à améliorer les processus de travail, mais aussi à réduire les coûts, à améliorer la qualité des produits et des services. Ces réussites sont largement partagées lors de conférences et de séminaires, ce qui constitue une source de motivation pour inciter les travailleurs à innover constamment dans leur travail.
Par exemple, à la société par actions Viet Nhat Steel (VJ Steel), les ouvriers ont créé un système d'automatisation partielle de l'étape de production d'acier, contribuant à minimiser les erreurs et à économiser les matières premières. Ce modèle permet non seulement à l'entreprise d'économiser des centaines de millions de dongs chaque année, mais aussi d'améliorer la qualité des produits, contribuant ainsi à renforcer la marque de l'entreprise.
Dans certaines entreprises de fabrication de composants électroniques à Bắc Ninh, les travailleurs ont créé des processus de contrôle automatique de la qualité des produits, ce qui a permis d'augmenter la productivité du travail de 15%.
Mme Vu Thi Thu Huyen - chef adjoint du département de la planification et de la technique de l'entreprise du Centre (société à responsabilité limitée à membre unique 19 mai, ministère de la Sécurité publique), a partagé: "Pour le Mois des travailleurs de cette année, le syndicat s'est non seulement concentré sur la visite et le soutien aux travailleurs en difficulté, mais a également élargi les activités créatives. Le syndicat a organisé des programmes encourageant les travailleurs à participer à des initiatives pour améliorer les processus de production, contribuant ainsi à réduire les coûts et à améliorer la productivité du travail".
L'organisation syndicale encourage le travail créatif
Les dirigeants de la Confédération générale du travail du Vietnam ont joué un rôle important dans l'initiation et la promotion des mouvements créatifs parmi les ouvriers et les travailleurs.
Lors de la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026 organisée par le syndicat du textile et de l'habillement le 21 avril, la vice-présidente permanente de la Confédération générale du travail du Vietnam, Thái Thu Xương, a demandé aux membres du syndicat, aux travailleurs et aux organisations syndicales de l'ensemble du secteur de continuer à promouvoir l'intelligence, à promouvoir les initiatives et la créativité; de lier le mouvement d'émulation "Bon travail - Travail créatif" à la transformation numérique, à l'application de la science et de la technologie, à l'amélioration des processus de production afin d'améliorer la productivité, la qualité et la compétitivité des entreprises.
Lors du séminaire "Les syndicats innovent et améliorent l'efficacité de la sécurité et de l'hygiène du travail à l'ère numérique" organisé le 23 avril à Quang Ninh, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a également déclaré: "Dans le contexte de la transformation numérique incessante, de nombreux nouveaux emplois et nouvelles formes de travail apparaissent de plus en plus. Par conséquent, il est nécessaire d'avoir une nouvelle vision, une nouvelle approche dans le nouveau contexte, il n'est pas possible de suivre l'ancienne voie, mais il faut renforcer l'application des technologies numériques, de la science et de la technologie au travail et surveiller, traiter les risques pour la sécurité des travailleurs".
Lors de sa participation et de son discours lors de la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026 du secteur de l'industrie et du commerce, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Huỳnh Thanh Xuân, a souligné: "Le Mois des travailleurs et le Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail est une activité politique et sociale approfondie, non seulement visant à honorer les travailleurs, mais aussi à encourager les syndicats de tous niveaux à agir plus énergiquement pour prendre soin et protéger les droits des membres du syndicat. Chaque activité doit réellement apporter des avantages spécifiques et pratiques aux travailleurs".
Le vice-président Phan Van Anh a également participé à de nombreuses activités significatives dans la série d'événements du Mois des travailleurs 2026, telles que la cérémonie de lancement du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail (ATVSLĐ) et le Mois des travailleurs de la ville de Hanoï 2026. L'événement a ouvert la série d'activités de pointe en mai, visant à prendre soin et à protéger les droits des travailleurs, tout en construisant un environnement de travail sûr, moderne et durable dans la capitale.
À Gia Lai, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyễn Xuân Hùng, a assisté à la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs et à la cérémonie de remise des prix aux travailleurs et employés exceptionnels de 2026 organisée par la Confédération du travail de la province de Gia Lai. Le Mois des travailleurs de cette année a pour thème "Travailleurs de Gia Lai: Innovation, amélioration de la productivité du travail". Selon la Confédération du travail de la province, de nombreuses activités pratiques seront mises en œuvre telles que le "Dialogue de mai", un forum pour recueillir des avis sur la construction du syndicat à l'ère nouvelle, le programme "Merci les travailleurs", des activités de prise en charge de la vie et le lancement d'une compétition de travail créatif.
Le Mois des travailleurs 2026 est une preuve claire de la combinaison de créativité, de productivité et de bien-être dans le travail de prise en charge de la vie des travailleurs. La participation à la direction de la Confédération générale du travail du Vietnam dans ces activités a créé une forte motivation pour aider les travailleurs non seulement à être créatifs dans leur travail, mais aussi à avoir des avantages pratiques pour travailler en toute tranquillité d'esprit. Ces politiques créatives ne sont pas seulement une percée dans le travail syndical, mais aussi un facteur important contribuant à améliorer la productivité et la qualité du travail des travailleurs, favorisant le développement durable de l'économie.
