Le 22 juin, le Centre des services d'emploi de Hanoï a annoncé qu'à l'avenir, le Centre renforcera la sensibilisation, la connexion de l'offre et de la demande de main-d'œuvre et l'application vigoureuse des technologies numériques et de l'intelligence artificielle (IA) dans le travail de présentation d'emplois aux jeunes démobilisés.
En conséquence, le Centre des services d'emploi de Hanoï coopérera avec le Commandement de la capitale pour conseiller, orienter professionnellement et résoudre les problèmes d'emploi pour les militaires démobilisés et les militaires sur le point d'accomplir leur service militaire. Le Centre des services d'emploi de Hanoï considère qu'il s'agit d'une ressource humaine de haute qualité, disciplinée et très responsable, qui doit bénéficier de conditions maximales pour se réintégrer sur le marché du travail.
Pour mettre en œuvre cet objectif, le Centre des services d'emploi de Hanoï déploie de manière synchrone une série de solutions.
Organisation de sessions de bourse d'emploi thématiques spécialement destinées aux jeunes qui ont rempli leurs obligations. Dans les temps à venir, les informations sur le recrutement provenant des agences, des unités, des entreprises et des établissements commerciaux de la région seront compilées, mises à jour en permanence et rendues publiques et transparentes.
Outre les sessions de bourse d'emploi quotidiennes et en ligne (en ligne) régulières, le Centre de services de l'emploi de Hanoï présidera l'organisation de sessions de bourse d'emploi thématiques. Ici, les soldats démobilisés recevront des conseils directs et accéderont à des opportunités de carrière adaptées à leurs capacités et à leurs aspirations.
Interconnexion nationale, prise de contrôle proactive des nouveaux métiers. Non seulement limité au centre-ville, le portail d'information sur l'emploi de la ville sera directement connecté à la Bourse nationale de l'emploi. Cette interconnexion promet d'élargir au maximum les opportunités d'emploi, aidant les jeunes à trouver facilement un emploi dans toutes les provinces et villes.
Dans le même temps, le travail de collecte et d'évaluation du marché sera effectué en continu afin de détecter rapidement les nouveaux métiers, orientant ainsi le soutien à l'emploi pour les jeunes afin qu'ils suivent la tendance du développement socio-économique de la capitale.
Application de l'intelligence artificielle pour relier l'offre et la demande. Promouvoir l'application de l'IA et des technologies numériques modernes au fonctionnement du portail d'information sur l'emploi de la ville afin de collecter, de traiter et d'analyser automatiquement les données du marché du travail en temps réel. Construire un environnement de transaction en ligne intelligent, reliant avec précision les besoins des entreprises et les dossiers des travailleurs. Prévoir avec précision les tendances de la main-d'œuvre, fournir des données d'entrée essentielles pour construire un système de base de données d'emploi durable pour Hanoï.
Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï, l'application de l'IA dans la connexion de l'emploi pour les militaires démobilisés n'est pas seulement un pont pour aider les jeunes qui ont terminé leur service militaire à trouver un port d'attache professionnel idéal, mais aussi une opportunité pour les entreprises de la région d'accéder à une main-d'œuvre jeune, disciplinée et à fort potentiel.
