Le directeur du Departement de l'interieur de Hanoï a charge le chef du departement du travail des salaires et des affaires sociales de presider et de coordonner avec le Centre des services d'emploi de Hanoï l'organisation et la mise en œuvre de l'enquete.
En consequence il est necessaire de proceder a l'examen et a la constitution d'une liste d'entreprises d'enquete dans la ville conformement aux instructions du ministere de l'Interieur tout en completant la liste des enqueteurs en imprimant des formulaires d'enquete et en conseillant l'organisation d'une formation a l'enregistrement des formulaires d'enquete pour l'equipe d'enqueteurs. Le chef du departement du Travail des Salaires et des Entreprises doit egalement superviser superviser la reception et la remise des formulaires d'enquete au
Le Departement de l'Interieur a charge le directeur du Centre des services d'emploi de Hanoï de selectionner et d'envoyer des enqueteurs responsables et experimentes en matiere d'enquete sociale.
Le Centre etablit et envoie une liste d'enqueteurs (informations notamment : nom et prenom annee de naissance numero de carte d'identite de citoyen numero de compte bancaire agence ou ils travaillent actuellement (le cas echeant) numero de telephone et adresse e-mail) au Departement de l'Interieur (au service du travail des salaires et des affaires sociales) avant le 16 septembre pour l'envoyer rapidement au ministere de l'Interieur.
Le Departement de l'Interieur demande la mise en œuvre d'une enquete aupres de 700 entreprises (chaque entreprise enquete sur 1 bulletin d'entreprise et 2 bulletins de travailleurs) conformement au plan approuve par la decision n° 947/QD-BNV du 28 août 2025 du ministere de l'Interieur.
La remise des pieces d'enquete au Departement de l'Interieur se deroule en 3 phases : Phase 1 : le 30 septembre 2025 livraison de 200 pieces ; phase 2 : le 15 octobre 2025 livraison de 300 pieces ; phase 3 : le 30 octobre 2025 livraison de 200 pieces.
