Obstacles aux travailleurs du Sud
Le 30 mars, à Cần Thơ, le Centre de travail à l'étranger (Colab) - Ministère de l'Intérieur, en collaboration avec le Département de l'intérieur de la ville de Cần Thơ, a organisé la cérémonie d'inauguration du centre de formation du programme à but non lucratif pour les travailleurs partant travailler à l'étranger et l'ouverture du premier cours de formation ici pour 186 travailleurs participant au programme IM Japan et au programme EPS.
Partageant l'objectif de créer un établissement de formation à Cần Thơ, M. Đặng Huy Hồng - Directeur du Centre de la main-d'œuvre à l'étranger a souligné: Les programmes d'envoi de travailleurs travailler à l'étranger sous forme à but non lucratif ont des avantages exceptionnels en termes de faible coût, de conditions de travail et de bons revenus. Cependant, ces derniers temps, les activités de sélection et de formation se sont déroulées principalement à Hanoï, créant involontairement des obstacles en termes de distance et de coûts de déplacement pour les travailleurs du Sud. L'ouverture d'un établissement de formation à Cần Thơ est la solution pour lever cette difficulté, rapprocher la politique d'emploi et de sécurité sociale de l'État des personnes, en particulier des bénéficiaires de la politique dans la région du Sud-Ouest.
M. Dang Huy Hong s'est engagé à exploiter l'établissement dans l'esprit de "vrai travail - vrai apprentissage". Colab coopérera étroitement avec les départements de l'intérieur et les centres de services de l'emploi des provinces pour un recrutement public et transparent; organiser une formation sérieuse, en accord avec les exigences de réception. Non seulement en mettant l'accent sur les langues étrangères et les compétences professionnelles, mais l'établissement renforcera également la formation des qualités, de la moralité et du style de travail industriel, contribuant ainsi à améliorer le prestige et l'image du peuple vietnamien sur la scène internationale.
Mise en œuvre de la stratégie de "cycle de la main-d'œuvre
S'exprimant lors de la cérémonie, le vice-président du Comité populaire de la ville de Cần Thơ, Nguyễn Văn Khởi, a partagé que l'ouverture d'un centre de formation de programmes à but non lucratif pour les travailleurs partant travailler à l'étranger dans la ville de Cần Thơ ouvrira de bonnes opportunités d'emploi au Japon et en Corée du Sud pour les travailleurs de Cần Thơ en particulier et de la région du delta du Mékong en général, assurant les politiques d'emploi et de sécurité sociale, contribuant à renforcer la coopération en matière de formation et de développement des ressources humaines pour la ville dans la nouvelle phase de développement.
Le vice-ministre de l'Intérieur Vũ Chiến Thắng a déclaré que, dans l'atmosphère où tout le pays met en œuvre de toute urgence la résolution du XIVe Congrès et les résolutions stratégiques du Comité central, le ministère de l'Intérieur a concentré ses ressources sur la coordination avec les ministères, les départements, les branches et les localités pour mettre en œuvre les tâches afin d'atteindre les objectifs fixés par le Parti et le gouvernement.
Parmi ceux-ci, le ministère a identifié les programmes d'envoi de travailleurs travailler à l'étranger sous forme à but non lucratif, la mise en œuvre d'accords internationaux, comme une solution pratique pour créer des emplois, augmenter les revenus, tout en étant lié à la formation et au développement durable des ressources humaines.
Le vice-ministre a demandé aux agences concernées de se concentrer sur la construction d'une base à Cần Thơ en un "établissement de formation régional", en mettant en œuvre efficacement la stratégie du "cycle de la main-d'œuvre": Formation - envoyage - travail à l'étranger - promotion des ressources des travailleurs après leur retour au pays; contribuant ainsi au développement durable de la région du delta du Mékong.
Colab est une unité de service public relevant du ministère de l'Intérieur, le seul organisme chargé d'envoyer des travailleurs travailler à l'étranger dans le cadre de programmes d'accords internationaux à but non lucratif (tels que le programme EPS Corée du Sud, le programme IM Japan). La mise en service de l'établissement de formation à Cần Thơ devrait créer une chaîne de solutions synchrones allant de la création de sources, de la formation au soutien à l'emploi après le retour au pays, apportant des avantages pratiques et à long terme aux travailleurs de la région du Sud.
