De nombreuses initiatives aident les travailleurs à en bénéficier
La famille de M. Nguyễn Hữu Quang - vice-président permanent du syndicat de base de la société par actions TKG Taekwang Vina (zone industrielle de Biên Hòa 2, quartier de Trấn Biên, ville de Đồng Nai) - est l'une des 95 familles qui viennent d'être félicitées par la Confédération générale du travail du Vietnam (LĐLĐVN) comme familles typiques d'ouvriers, d'employés et de travailleurs (CNVCLĐ) pour la période 2021-2026.
En tant que vice-président permanent du syndicat de base, M. Quang a eu de nombreuses initiatives dans les activités syndicales et a remporté de nombreux succès au cours de l'année écoulée, tels que: l'innovation de la méthode "Mobilisation pour le développement de nouveaux membres syndicaux" a atteint une grande efficacité en maintenant toujours 100% des travailleurs participant à l'organisation syndicale et a développé plus de 7 000 nouveaux membres syndicaux au cours de la période écoulée; "Améliorer la qualité de la négociation des conventions collectives de travail" avec de nombreuses clauses plus avantageuses pour les travailleurs de l'entreprise.
En outre, M. Quang et le comité exécutif du syndicat de base de l'entreprise ont négocié avec succès avec l'entreprise la mise en œuvre de programmes de soutien aux travailleurs en difficulté sous diverses formes, efficaces après la pandémie de COVID-19 avec un budget total de plus de 12 milliards de dongs; Soutien aux programmes de prêts pour aider les travailleurs à surmonter les difficultés économiques, contribuant à repousser le crédit noir. Au cours des 5 dernières années, le syndicat a garanti aux travailleurs des prêts de plus de 750 milliards de dongs, aidant de nombreuses familles à stabiliser leur vie et à développer l'économie familiale.
M. Quang a également mobilisé les entreprises pour soutenir les programmes de sécurité sociale, soutenir les compatriotes des provinces du Centre et du Nord touchés par les catastrophes naturelles et les inondations; soutenir les syndicats dans la prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs dans les programmes du Mois des travailleurs; les programmes de soutien aux difficultés pour les travailleurs; construire des "Toits syndicaux", créer le fonds "Cœur d'or TKG" et le fonds "Cœur d'amour"...
Élever et éduquer les enfants dans les meilleures conditions.
En plus de s'occuper des ouvriers, M. Quang et sa femme ont élevé leurs enfants pour qu'ils soient bons élèves.
M. Quang a partagé qu'en plus de son travail professionnel, il s'efforce également toujours de travailler, d'utiliser les finances de manière raisonnable pour assurer la stabilité économique de la famille, d'élever et d'éduquer ses enfants dans les meilleures conditions.
Grâce à cela, la famille de M. Quang est toujours considérée comme harmonieuse, heureuse, progressiste, mari et femme harmonieux, enfants obéissants et filiaux envers leurs grands-parents et leurs parents; ses enfants sont tous obéissants et bons élèves...
Mme Lê Thị Dung - l'épouse de M. Quang - est une femme habile et compétente, jouant un rôle important dans le maintien du feu du bonheur et les soins de santé pour toute la famille. Elle participe également activement aux activités et aux mouvements locaux, améliorant constamment ses études dans le travail de soutien aux enfants atteints de troubles du spectre autistique.
La fille de M. Quang, Nguyễn Như Quỳnh, est étudiante en 2e année à l'Université bancaire (Hô Chi Minh-Ville), toujours sage et bonne élève, du primaire au lycée, elle a toujours obtenu le titre d'élève excellent dans tous les domaines, participant toujours activement au travail syndical à l'école.
Le fils de M. Quang, Nguyễn Hữu Hào Phong, qui est actuellement en 7e année, a également toujours été sage et bon élève, du primaire au collège, et a toujours obtenu le titre d'élève excellent complet, participant activement aux mouvements organisés par l'école.
