La génération Z fait 2 à 3 tâches en même temps - une tendance positive du marché du travail

Quỳnh Chi |

Les travailleurs de la génération Z font 2 à 3 emplois en même temps, ce qui augmente leurs revenus, améliore leurs compétences et "se défend" en cas de perte d'emploi.

M. Ngô Minh Đức (originaire de la commune de Phúc Thịnh, Hanoï), né en 2006, étudiant en journalisme - Collège de télévision (commune de Thường Tín, Hanoï).

M. Đức a déclaré que les études de dernière année étaient moins stressantes, qu'il attendait principalement de terminer son mémoire et qu'il travaillait donc comme agent de marketing pour une entreprise de construction.

Les revenus dans l'entreprise de construction sont stables et à un bon niveau par rapport aux étudiants de dernière année qui travaillent comme moi. Bien sûr, l'exigence qui l'accompagne est la quantité de travail assez "lourd". Je subis également une forte pression lorsque je passe les délais en continu", a déclaré M. Duc.

Selon M. Duc, en plus de son travail principal, il fait deux autres emplois. Il profite de son temps libre pour conduire une moto technologique et accepte de monter des vidéos et de prendre des photos pour des sociétés d'événements ou des studios. Le revenu passif du deuxième et du troisième emploi rapporte à M. Duc environ 300 000 VND/jour.

Anh Ngô Minh Đức làm 3 công việc cùng lúc. Ảnh: Quỳnh Chi
M. Ngô Minh Đức fait 3 tâches en même temps. Photo: Quỳnh Chi

Je choisis de travailler à temps partiel en conduisant une voiture ou en prenant des photos, en montrant des vidéos car ces emplois me rapportent un revenu immédiatement après avoir terminé mon travail et non en attendant la fin du mois comme mon emploi principal. Je maintiens toujours un emploi secondaire car le revenu "en argent frais" m'aide à alléger quelque peu le fardeau financier de la location de maison, du logement, de la vie quotidienne. Le travail à temps partiel m'aide également à avoir un épargne pour me prémunir contre les fluctuations de mon emploi principal. Si je perds mon emploi, pendant que je cherche un autre emploi, je suis toujours rassuré car il y a encore des emplois secondaires et des revenus pour subvenir à mes besoins", a partagé M. Đức.

Toujours selon M. Duc, les emplois qu'il poursuit ne génèrent pas seulement des revenus économiques, mais lui donnent également de l'expérience dans le travail et la vie. "Même la conduite me donne également l'expérience de la communication et de l'échange avec les clients. Prendre des photos et monter des vidéos m'aidera à perfectionner mes compétences pour mon travail principal avec la spécialisation que je poursuis", a déclaré M. Duc.

M. Lê Xuân Bách (21 ans, commune de Thường Tín, ville de Hanoï) a déclaré qu'il travaillait actuellement à temps partiel en dehors de son travail principal. C'est un objectif qu'il met activement en œuvre pour diversifier ses sources de revenus.

Le travail principal de M. Bach est entraîneur de badminton pour les élèves du primaire et du secondaire. Avec ce travail, son revenu varie de 6 à 7 millions de VND/mois. Pour couvrir les dépenses de subsistance, louer une maison chère à Hanoï et accroître sa proactivité financière, M. Bach a également accepté un emploi de barman dans un café.

Les revenus du travail d'appoint m'aident à résoudre rapidement les dépenses quotidiennes sans être totalement dépendant de la période de salaire fixe mensuelle. Maintenir deux emplois en parallèle est à la fois une solution pour augmenter l'accumulation d'argent et jouer un rôle de "défense" financière. En cas de fluctuation du marché ou d'interruption du travail principal, les revenus secondaires créeront la stabilité nécessaire en termes de flux de trésorerie", a déclaré M. Bach.

Toujours selon M. Bach, qu'il effectue un travail principal ou secondaire, il le respecte et travaille avec sérieux car pour lui, l'expérience acquise dans chaque travail est précieuse pour le long chemin à parcourir.

M. Lê Quang Trung - ancien directeur adjoint en charge du Département de l'emploi - estime que, d'un point de vue juridique, la loi permet aux travailleurs de signer plusieurs contrats de travail, d'effectuer de nombreux emplois différents. En réalité, de nombreux jeunes veulent travailler à de nombreux postes, de nombreux emplois différents en même temps.

Cela apporte de nombreux avantages aux jeunes: Premièrement, ils augmentent leurs revenus; deuxièmement, ils améliorent leur accès et leur capacité à travailler; troisièmement, grâce au travail, ils sont formés dans différents environnements; quatrièmement, c'est aussi une façon pour les travailleurs de se mettre au défi sur le marché du travail", a estimé M. Trung.

Theo ông Lê Quang Trung, việc nhiều bạn trẻ đang làm nhiều công việc cùng lúc, thậm chí có công việc không đúng với ngành nghề được học là xu hướng tích cực. Ảnh: Hải Nguyễn
Selon M. Lê Quang Trung, le fait que de nombreux jeunes effectuent de nombreux emplois en même temps, voire des emplois qui ne correspondent pas à leur domaine d'études, est une tendance positive. Photo: Hải Nguyễn

M. Trung a également estimé que le fait de faire plusieurs emplois en même temps aide la génération Z à acquérir des compétences supplémentaires pour s'adapter à l'environnement réel du marché du travail actuel. En faisant plusieurs emplois, les travailleurs se montrent et accumulent des compétences et des revenus pour eux-mêmes. Ces personnes n'ont pas non plus peur de perdre leur emploi ou en cas d'urgence liée à des événements, à la santé...

La tendance de nombreux jeunes à faire plusieurs emplois en même temps, y compris des emplois qui ne correspondent pas à leur domaine d'études, est toujours considérée comme positive. Cet effort aide les travailleurs à se prouver. Également grâce à de nombreux emplois, ils améliorent leur niveau et s'adaptent à tous les environnements", a déclaré M. Trung.

Quỳnh Chi
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