Les exigences essentielles
Pour les ouvriers loin de chez eux la vie quotidienne est un tourbillon de depenses y compris les loyers l'electricite l'eau la nourriture les frais de subsistance... Pour equilibrer le niveau de vie minimum en plus du salaire de base de nombreux ouvriers doivent compter sur les heures supplementaires.
Quittant sa ville natale de Can Tho pour se rendre a Binh Duong (aujourd'hui Ho Chi Minh-Ville) pour travailler comme ouvriere Mme Nguyen Thi Tam (29 ans) a declare qu'avec un salaire de base d'environ 5 millions de VND/mois plus les allocations le revenu total mensuel moyen de Mme Tam varie de 6 a 7 millions de VND/mois. Et si elle fait des heures supplementaires ce revenu peut atteindre 8 millions de VND ou plus.
Bien qu'elle vive seule le montant que les ouvrieres doivent depenser chaque mois represente plus de la moitie de leur revenu.
Si nous n'augmentions pas les heures de travail les loyers les frais de subsistance et les envois a la campagne coûteraient presque plus de la moitie de mes revenus. Par consequent le salaire de base est vraiment important et l'augmentation du salaire est toujours ce que nous attendons' a exprime Mme Tam.
Partageant le meme sentiment Mme Nguyen Thi Thao Ngan - ouvriere de la zone industrielle de Tra Noc (ville de Can Tho) - a partage que son travail est stable mais qu'il y a peu d'augmentation de salaire le revenu mensuel de l'ouvriere ne varie que de 7 millions de VND/mois. Pendant ce temps en plus des frais de location de logement et de vie en ville l'ouvriere doit egalement deposer de l'argent dans sa ville natale (ancienne Soc Trang) pour elever ses jeunes enfants.
Pour nous les ouvriers un salaire de base stable est tres important car il n'y a pas toujours de travail supplementaire. L'augmentation du salaire minimum regional nous aide a avoir un peu plus pour subvenir aux besoins surtout lorsque les prix continuent d'augmenter sans cesse' a confie Mme Ngan.
M. Nguyen Quoc Ven (originaire de Ca Mau) qui travaille comme ouvrier du textile dans la zone industrielle de Tra Noc (ville de Can Tho) estime egalement qu'il est tres necessaire d'augmenter les salaires et qu'il s'agit d'un souhait legitime des travailleurs. L'ouvrier explique que s'il ne fait pas d'augmentation de salaire ou qu'il n'a pas d'emplois exceptionnels ou qu'il est absent pour cause de maladie il est vraiment difficile de repondre aux depenses mensuelles
Les doubles avantages
Le Conseil national des salaires s'est reuni et a vote pour approuver la proposition d'augmentation du salaire minimum regional de 7 2 % a partir de 2026 avec une periode d'application a partir du 1er janvier 2026. Ceci est considere comme un bon signe et est accueilli positivement par de nombreux travailleurs.
Face a cette information Mme Tam a exprime son optimisme en esperant que l'augmentation de salaire se realisera bientot dans un contexte ou les prix des marchandises augmentent de jour en jour. Selon l'ouvriere l'augmentation n'est pas necessairement excessive mais cet argent permet egalement de compenser une partie des depenses de subsistance pour les travailleurs en general et les ouvriers loin de chez eux en particulier.
Mme Thao Ngan estime que l'augmentation des salaires aura un impact positif sur l'esprit de travail des travailleurs : 'Il n'est pas necessaire de trop se soucier de l'argent nous pourrons mieux nous concentrer sur le travail et ameliorer la productivite. Ainsi l'augmentation des salaires profitera a la fois aux ouvriers et aux entreprises'.
Apres la joie des enfants d'etre exoneres de frais de scolarite M. Ven est encore plus enthousiaste face aux nouvelles informations sur l'augmentation du salaire minimum regional. L'ouvrier a partage que ce sont toutes des attentes des travailleurs. L'augmentation de salaire n'est pas seulement une amelioration des revenus mais aussi une reconnaissance des contributions qui aident les travailleurs a travailler en toute tranquillite d'esprit a ameliorer l'efficacite et a stabiliser leur vie.
