École abandonnée, les enseignants perdent leur emploi
Dans le quartier de Nông Trang, province de Phú Thọ, l'école secondaire technique et professionnelle Sông Hồng (appelée en abrégé école secondaire Sông Hồng) d'une superficie de près de 2 hectares, autrefois lieu d'étude de centaines d'élèves, est maintenant désertée.
La grande cour est couverte de mauvaises herbes qui poussent en abondance, atteignant parfois les genoux. Les rangées de salles de classe sont fermées silencieusement, une épaisse couche de poussière adhère aux vitres, les tables et les chaises à l'intérieur sont empilées et laissées à l'abandon depuis de nombreux mois.
L'atelier de pratique - où le bruit des machines et de la pratique résonnait autrefois - est également tombé dans un état désolé. De nombreux équipements sont couverts de poussière, rouillés et ne montrent plus aucun signe d'activité.
Derrière l'enceinte, le dortoir est dégradé, les portes des chambres sont verrouillées, le couloir est désert. Les murs sont tachés, révélant clairement des signes d'abandon prolongé.
Un établissement de formation professionnelle autrefois dynamique, maintenant tout l'espace est plongé dans le silence, les installations sont dégradées. Parallèlement, des dizaines d'enseignants vivent difficilement au jour le jour.
M. Tạ Văn Thành (40 ans) - conférencier au département de construction - doit actuellement travailler comme aide-maçon chaque jour pour subvenir aux besoins de sa famille et de ses trois jeunes enfants.
Dans une situation de « père célibataire », les revenus instables du travail manuel ont plongé la vie du professeur Thành dans une impasse, épuisé mentalement et physiquement.
Le plus douloureux n'est pas seulement la pauvreté, mais les commérages lorsque les gens me voient - un enseignant - faire du travail manuel" - a expliqué M. Thanh.
Dans la même situation, Mme Tạ Thị Hà (employée de l'école secondaire Sông Hồng) cherche également frénétiquement un moyen de subsistance. Au cours des 20 derniers mois, elle a dû faire toutes sortes de petits boulots. Chaque jour, elle importe du giò, du chả, des saucisses pour les vendre en ligne. Mais le travail est précaire, parfois il n'y a pas de commandes pendant 2 à 3 jours.
Non seulement des pertes de revenus, mais des dizaines d'enseignants ont également été privés de paiement de l'assurance sociale et de l'assurance maladie à partir de la fin de 2024. Cela a plongé les personnes malades dans l'épuisement.
M. Mai Ha Thanh (59 ans, département d'ingénierie dynamique) travaille dans l'école depuis 24 ans et est actuellement traité pour un cancer de l'estomac. Au cours des deux premières années de traitement, M. Thanh a toujours reçu une assurance maladie, mais depuis près de deux ans, tous les frais doivent être payés par lui-même.
Je veux juste prendre ma retraite, avec 3-4 millions par mois, pour avoir de l'argent pour me soigner. Mais il y a des problèmes qui n'ont pas été résolus", a exprimé M. Thanh.
Non seulement M. Thanh, mais de nombreux autres enseignants souffrent également de maladies graves. Même si elles sont détectées tôt, elles doivent toujours subir des examens périodiques à l'extérieur, sans aucun régime de soutien.
M. Đặng Đăng Khoa - chef du département des machines - a calculé qu'avec un coefficient de 5,33, le salaire mensuel du professeur est de plus de 10 millions de dongs (hors allégations). Près de 20 mois après la perte de la principale source de revenus, la vie de la famille du professeur est difficile car elle doit s'occuper de ses parents âgés et de ses enfants.
Nous devons même prendre l'argent de nos familles pour enseigner car lors du premier transfert, l'école avait encore des élèves formés dans des centres d'éducation permanente dans les districts de Tân Sơn, Đoan Hùng et le district de Trạm Tấu, ancienne province de Yên Bái. La région est éloignée, il n'y a pas de fonds, de nombreux enseignants doivent payer de leur propre poche pour maintenir la classe. En juin 2025, lorsque les ressources se sont épuisées, ils ne peuvent pas continuer. La classe est inachevée, les élèves sont laissés à mi-chemin" - a raconté M. Khoa.
Attendre avec lassitude une issue
23 ans de travail à l'école, témoin des étapes de développement de l'école, M. Trương Ngọc Khánh - chef du département général de l'école secondaire Sông Hồng - explique que l'affaire a commencé en août 2024, lorsque l'école a été transférée du ministère de la Construction au Comité populaire provincial de Phú Thọ.
Après de nombreuses conversions ultérieures, au 25 septembre 2025, l'école a été fusionnée avec l'école professionnelle supérieure de Phú Thọ conformément à la décision du ministère de l'Éducation et de la Formation.
Le ministère de l'Éducation et de la Formation a demandé le transfert inchangé des finances, des biens et du personnel et a affirmé que la fusion visait à rationaliser l'appareil et à améliorer la qualité de la formation.
M. Khánh soutient la politique ci-dessus, mais a déclaré qu'en réalité, depuis août 2024 jusqu'à présent, tous les cadres et fonctionnaires n'ont été reçus par aucune unité, n'ont pas été affectés à des tâches, n'ont pas de salaire, n'ont pas bénéficié d'assurance sociale, d'assurance maladie, de chômage ou de tout soutien.
Pendant ce temps, avant de déménager dans la province, l'école était financièrement autonome, avait des objectifs de recrutement et des fonds provenant du budget du ministère de la Construction.
M. Truong Ngoc Khanh a ajouté que la suspension des activités de l'école affecte non seulement les enseignants, mais aussi directement les étudiants qui étudient à l'école.
Au moment du transfert au Comité populaire provincial de Phú Thọ, l'école formait toujours 4 classes avec plus de 130 étudiants en cours. Ces élèves ont dû abandonner sans obtenir de diplôme, ce qui était très désavantageux.
Nous nous sentons très mal à l'aise, et nous n'avons fait qu'écouter les dirigeants pour attendre encore, attendre un peu plus et maintenant 20 mois se sont écoulés" - a déclaré M. Mai Ha Thanh au nom des 29 enseignants au cours de la période écoulée.
Attaché à la profession depuis plus de 37 ans, M. Dang Dang Khoa se sent désolé de voir l'école se dégrader avec le temps, tandis que ses collègues vivent difficilement au jour le jour, non pas en raison de leurs capacités, mais en raison des difficultés rencontrées lors du processus de transfert.
L'enseignement est un métier spécial. Lorsque les élèves doivent abandonner l'école à mi-chemin, nous sommes très rongés par le remords. Les humains sont différents des machines, on ne peut pas les laisser comme ça" - a déclaré M. Khoa.
Près de 20 mois se sont écoulés, bien qu'ils quittent temporairement l'estrade, à la recherche d'un autre emploi pour gagner leur vie, des dizaines d'enseignants attendent toujours avec impatience une solution. Ils gardent toujours dans leur cœur un simple souhait: Revenir à l'estrade, vivre de la profession qu'ils ont choisie.
Nous espérons que la province de Phú Thọ dirigera bientôt les départements et secteurs concernés pour stabiliser l'organisation et résoudre complètement cette situation", a déclaré M. Trương Ngọc Khánh.
