Le Conseil national des salaires vient de finaliser le plan d'augmentation du salaire minimum (LTT) a soumettre au gouvernement a hauteur de 7 2 % a partir du 1er janvier 2026.
Selon ce niveau de proposition le LTT de la zone I est passe de 4 96 millions de VND/mois actuellement a 5 31 millions de VND/mois (en hausse de 350 000 VND/mois soit 7 1 %) ; la zone II est passee de 4 41 millions de VND/mois a 4 73 millions de VND/mois (en hausse de 320 000 VND/mois soit 7 3 %) ; la zone III est passee de 3 86 millions de VND/mois a 4 14 millions de VND/mois (en hausse de 280 000
Le paragraphe 2 de l'article 34 de la loi sur l'emploi de 2025 (entree en vigueur le 1er janvier 2026) stipule :
Le salaire servant de base a la cotisation d'assurance chomage est le plus eleve soit 20 fois le salaire mensuel minimum regional annonce par le gouvernement au moment de la cotisation d'assurance chomage.
Conformement a la reglementation ci-dessus a partir du 1er janvier 2026 le salaire calcule pour l'assurance chomage est le plus eleve soit 20 fois le salaire minimum regional.
Ainsi si le gouvernement publie une resolution sur le salaire minimum regional comme le plan propose par le Conseil national des salaires le salaire minimum regional I passera de 4 96 millions de VND/mois actuellement a 5 31 millions de VND/mois a partir du 1er janvier 2026.
Avec un salaire minimum regional le plus eleve (zone I) de 5 31 millions de VND le salaire minimum a calculer pour l'assurance chomage est de 106 2 millions de VND (soit 20 fois le salaire minimum regional).
