Il est prévu que chaque localité aura au moins un syndicat de zone industrielle

Lors de la conférence sur le travail de développement des membres syndicaux, la création de syndicats de base au cours des 6 premiers mois de 2026 et l'ajustement des objectifs pour 2026 organisée par la Confédération générale du travail du Vietnam le 3 juillet, M. Nguyen Xuan Hung - Vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam a souligné que le travail de développement des membres syndicaux, la création de syndicats de base continue d'être une tâche centrale, d'une signification stratégique pour le développement de l'organisation syndicale vietnamienne dans la nouvelle phase.

Selon M. Hùng, le processus d'organisation de l'appareil, de restructuration des entreprises, le fort développement du secteur économique privé, des entreprises à capitaux étrangers ainsi que la tendance à la transformation numérique, à la transformation verte et l'émergence de nouveaux modèles d'emplois modifient rapidement la structure de la main-d'œuvre et les relations de travail.

Dans ce contexte, le développement des membres du syndicat n'est pas seulement une augmentation du nombre, mais plus important encore, il s'agit de construire des syndicats de base véritablement solides, fonctionnant efficacement, créant la confiance pour que les travailleurs participent volontairement et s'attachent à l'organisation syndicale", a déclaré M. Hùng.

M. Nguyen Xuan Hung a déclaré qu'au cours de la période écoulée, la Confédération générale du travail du Vietnam a ajusté les objectifs de développement des membres syndicaux et de création de syndicats de base pour le mandat conformément à la résolution du XIVe Congrès et sur la base de la situation pratique. L'attribution d'objectifs aux localités et aux secteurs est mise en œuvre de manière appropriée aux conditions réelles de chaque unité.

Il est à noter que la Confédération générale du travail du Vietnam dirige résolument les localités, en particulier celles où se concentrent de nombreuses zones industrielles, entreprises et travailleurs, pour mettre en œuvre des solutions visant à créer des syndicats de zones industrielles.

Ceci est identifié comme l'une des solutions importantes et efficaces visant à élargir le champ d'application du rassemblement des membres du syndicat, en particulier dans les entreprises à capitaux étrangers (IDE).

Selon le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, le projet de création d'un syndicat de zone industrielle est en cours d'achèvement pour être soumis aux autorités compétentes pour examen. Il est prévu que chaque localité aura au moins un syndicat de zone industrielle, les localités à grande échelle peuvent créer jusqu'à six unités, conformément aux conditions d'organisation de l'appareil et des effectifs actuels.

Afin d'accomplir les tâches au cours des 6 derniers mois de l'année, il a proposé que les syndicats à tous les niveaux continuent de déterminer que le développement des membres syndicaux et la création de syndicats de base sont des tâches régulières; passer fortement d'une pensée de développement quantitatif à un développement durable, en prenant la qualité des activités syndicales de base et la satisfaction des membres syndicaux comme mesure d'efficacité.

Parallèlement, il est nécessaire de promouvoir la transformation numérique dans la gestion des membres du syndicat, des entreprises et des travailleurs; de lier le travail de développement des membres du syndicat à la construction du Parti dans la classe ouvrière; et d'exiger que les présidents des syndicats à tous les niveaux dirigent, inspectent et soient responsables des résultats de la mise en œuvre des objectifs assignés.

Chaque unité doit répondre clairement à trois questions: où sont les ressources de développement, qui est responsable de la mise en œuvre et par quelles solutions pour atteindre les objectifs. Chaque niveau syndical doit transformer les objectifs en actions, transformer les objectifs en résultats concrets, transformer la détermination en produits pratiques", a souligné M. Nguyen Xuan Hung.

Concernant le projet de création d'un syndicat de zone industrielle, M. Thạch Văn Chung - président de la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh a déclaré que la Fédération du travail de la province proposait de créer 7 syndicats de zone industrielle, non pas pour augmenter le nombre de points focaux, mais pour restructurer l'organisation conformément aux exigences pratiques après la réorganisation des unités administratives.

Il explique que la province réduira le nombre de syndicats au niveau des communes et des quartiers et passera à la création de syndicats de zones industrielles, de sorte que le nombre total de points focaux ne changera pas, tout en assurant la rationalisation de l'appareil.

Bac Ninh ne demande pas à augmenter l'organisation mais ajuste seulement la structure pour qu'elle corresponde aux caractéristiques du développement industriel local. Si seulement 2 à 3 syndicats de zones industrielles sont créés, cela ne répondra pas aux exigences pratiques et il sera difficile de couvrir toutes les zones industrielles de la région", a proposé M. Chung.

Le président de la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh a exprimé le souhait que la Confédération générale du travail du Vietnam approuve rapidement ce modèle afin que la localité ait une base pour le déployer de manière synchrone, en améliorant l'efficacité du rassemblement des membres du syndicat et de la construction d'organisations syndicales dans les zones industrielles.