Le 1er juillet, le syndicat de la commune de Hoa Phu (province de Dak Lak) a informé que l'unité avait organisé une conférence de bilan des activités syndicales au cours des 6 premiers mois de l'année, déployant les tâches clés pour les 6 derniers mois de 2026.
Au cours des 6 premiers mois de 2026, les syndicats de tous niveaux de la commune de Hoa Phu se sont concentrés sur la bonne mise en œuvre du travail de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
Le syndicat communal et les syndicats de base affiliés ont suivi de près les tâches politiques de la localité, de l'unité et les résolutions des syndicats à tous les niveaux; ont activement élaboré des plans et des programmes de travail, et ont mis en œuvre efficacement les tâches clés fixées.
Les mouvements d'émulation et les activités de prise en charge de la vie des membres du syndicat et des travailleurs ont été mis en œuvre de manière pratique, contribuant à améliorer le rôle et la position de l'organisation syndicale à la base. Les objectifs et les tâches de base ont tous été atteints et dépassés par rapport au plan assigné.
Parmi ceux-ci, un certain nombre de résultats notables tels que la création de 4 nouvelles organisations syndicales de base, atteignant 200% de l'objectif fixé par la Fédération provinciale du travail; le développement de 500 membres syndicaux supplémentaires, atteignant 166% du plan; l'examen du soutien financier pour la construction et la remise de 8 maisons "Toit syndical", atteignant 80% de l'objectif fixé.
Au cours des 6 derniers mois de 2026, le syndicat de la commune de Hòa Phú continuera de se concentrer sur la bonne mise en œuvre de la tâche de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs;
Promouvoir le travail de développement des membres du syndicat, créer des syndicats de base; améliorer la qualité des activités de l'organisation syndicale; renforcer l'application des technologies de l'information dans la gestion et l'exploitation.
À cette occasion, la Fédération du travail de la province a décerné 13 certificats de mérite à 2 collectifs et 11 individus ayant obtenu d'excellents résultats dans le mouvement d'émulation et les activités syndicales en 2025.
Dans le même temps, un certificat de mérite thématique a été décerné à un collectif ayant obtenu d'excellents résultats dans le mouvement d'émulation culturelle et sportive en 2025.
