M. Nguyễn Anh Tuấn - membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité du Parti, président de la Confédération générale du travail du Vietnam - a assisté et dirigé la conférence.
Étaient également présents les vice-présidents de la Confédération générale du travail du Vietnam: Nguyễn Xuân Hùng, Lê Văn Nghĩa; M. Vũ Anh Đức, secrétaire adjoint du comité du parti, membre du comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam; M. Tống Văn Băng, membre du comité permanent, chef du département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam; M. Nguyễn Minh Dũng - membre du comité permanent, chef adjoint en charge du département du travail syndical de la Confédération générale du travail du Vietnam...
Lors de la conférence, M. Tong Van Bang, membre du Comité permanent, chef du Département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam, a annoncé la décision de la Confédération générale du travail du Vietnam concernant la nomination du recteur de l'Université syndicale pour le mandat 2026-2031 pour le professeur associé Dr. Le Manh Hung (recteur de l'Université syndicale pour le mandat 2020-2025); a annoncé la décision de la Confédération générale du travail du Vietnam concernant la nomination du vice-recteur de l'Université syndicale pour le mandat 2026-2031, pour le professeur associé Dr. Nguyen Hiep Thuong.
Lors de la conférence, au nom du Comité permanent, du Comité permanent du Comité du Parti de la Confédération générale du travail du Vietnam, M. Nguyễn Anh Tuấn - membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité du Parti, président de la Confédération générale du travail du Vietnam a félicité le professeur associé et docteur Lê Mạnh Hùng pour sa confiance et sa nomination au poste de recteur de l'Université syndicale; félicité le professeur associé et docteur Nguyễn Hiệp Thương pour sa confiance et sa nomination au poste de vice-recteur de l'Université syndicale.
Selon le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyễn Anh Tuấn, au cours des 80 dernières années, l'Université syndicale a été associée à la maturité de la classe ouvrière et de l'organisation syndicale vietnamienne - c'est un parcours très louable.
C'est si fier, mais c'est aussi un fardeau, c'est aussi une pression, c'est aussi un défi... que le collectif pédagogique de l'école doit examiner pour faire plus d'efforts, pour faire plus d'efforts, pour transformer la tradition fière et glorieuse de l'Université du Travail en une source de force pour renouveler le travail d'éducation, le travail de formation, le travail de recherche scientifique, le travail de transformation numérique, construire des infrastructures et un environnement d'apprentissage de plus en plus bons" - a déclaré M. Nguyễn Anh Tuấn.
Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyễn Anh Tuấn, a également soulevé des questions pour que le recteur Lê Mạnh Hùng et le vice-recteur Nguyễn Hiệp Thương, ainsi que le personnel enseignant de l'école, s'y intéressent et les mettent en œuvre dans les temps à venir.
Parmi celles-ci, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam a souligné que le Bureau politique avait promulgué la résolution n° 71-NQ/TW sur la percée dans le développement de l'éducation et de la formation. La résolution fixe des exigences très spécifiques pour l'enseignement supérieur et surtout la modification de la loi sur l'enseignement supérieur dans le sens de ne plus maintenir le modèle du conseil d'établissement et de passer au comité du parti pour que l'organisation du Parti dirige de manière globale... Par conséquent, le recteur et les enseignants du conseil d'administration, du comité permanent du comité du parti examinent et perfectionnent rapidement toutes les réglementations et règles sur l'organisation de l'appareil et le fonctionnement de l'école afin de les adapter aux nouvelles exigences...
Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam a déclaré que, dans son discours de conclusion de la conférence nationale de bilan de 1 an et 6 mois de mise en œuvre de la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Bureau politique sur la percée du développement scientifique, technologique, de l'innovation et de la transformation numérique nationale qui s'est tenue dans l'après-midi du 1er juillet, le secrétaire général et président de l'État Tô Lâm a formulé des exigences très spécifiques concernant la rentrée scolaire - l'année scolaire 2026-2027.
Parmi ceux-ci, le secrétaire général et président de la République Tô Lâm espère que les domaines scientifiques clés et prioritaires que la résolution n° 57 a fixés, le système éducatif doit s'y baser pour préparer des ressources humaines de qualité, répondant aux exigences du développement du pays sur la base de la science et de la technologie, de la transformation numérique et de l'innovation dans les temps à venir.
Mettant en œuvre les instructions du secrétaire général et président de la République Tô Lâm, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam espère que lors de la saison de recrutement de l'année scolaire 2026-2027, l'Université syndicale recrutera non seulement suffisamment d'étudiants dans les filières traditionnelles ayant des atouts telles que la gestion, la gestion, les ressources humaines, le droit..., mais recrutera également suffisamment d'étudiants de qualité dans de nouvelles filières de formation liées à la technologie, à la technique, à la science en matière de sécurité et d'hygiène du travail...
Ce sont des domaines qui contribuent non seulement au développement du pays basé sur la science et la technologie, l'innovation, mais qui sont également liés à la mission extrêmement sacrée et importante de l'Université des syndicats. Il s'agit de former et de perfectionner les cadres syndicaux, les cadres participant à la recherche scientifique et les consultants dans les domaines des travailleurs et des syndicats, en contribuant aux connaissances professionnelles et à l'expérience pratique pour la direction, l'orientation et la gestion du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam.
Le président Nguyễn Anh Tuấn espère également que le collectif du conseil d'administration et le collectif pédagogique de l'école continueront à promouvoir l'esprit de démocratie, d'unité et d'unanimité, à gérer le travail de l'école de manière démocratique et transparente afin que les apprenants et les enseignants aient de plus en plus confiance et se tournent vers l'Université syndicale comme une adresse pour attirer les talents, une adresse pour former des ressources humaines de haute qualité pour le pays ainsi que pour l'organisation syndicale dans les temps à venir.
Prenant la parole pour prendre ses fonctions, le professeur associé et docteur Lê Mạnh Hùng - Recteur de l'Université du Travail a exprimé: "Être confié par le Comité du Parti, le Comité permanent du Parti de la Confédération générale du travail du Vietnam pour décerner la décision de nomination du recteur et du vice-recteur de l'Université du Travail est un grand honneur pour moi et le professeur associé et docteur Nguyễn Hiệp Thương; c'est aussi une responsabilité très lourde envers l'organisation, envers le collectif de l'école et envers les générations d'apprenants".
Le recteur Lê Mạnh Hùng estime que le pays entre dans une nouvelle phase de développement sous la direction de la résolution n° 71-NQ/TW sur la percée dans le développement de l'éducation et de la formation et de la résolution n° 57-NQ/TW sur la science, la technologie, l'innovation et la transformation numérique nationale. C'est à la fois une exigence et une opportunité pour l'Université syndicale de se renouveler de manière globale, d'améliorer la qualité et d'affirmer sa position dans le système d'enseignement supérieur vietnamien.
Le collectif de l'école s'engage à se concentrer sur la mise en œuvre synchrone des piliers stratégiques: Améliorer la qualité de la formation; développer la science, la technologie, l'innovation et le transfert de connaissances; perfectionner le système d'assurance et d'accréditation de la qualité; construire un appareil organisationnel rationalisé, efficace, efficient et efficient; développer un corps de cadres et d'enseignants de haute qualité; promouvoir la transformation numérique et la gouvernance universitaire moderne; élargir la coopération internationale; accroître l'investissement dans les infrastructures techniques et numériques; construire un environnement universitaire humain, démocratique, discipliné, sûr et heureux.
Dans le même temps, le conseil d'administration de l'école maintient toujours l'unité et l'unanimité; met en avant l'esprit de responsabilité, d'intégrité, d'innovation, ose penser, ose faire, ose assumer ses responsabilités; rassemble la force collective, promeut l'intelligence de l'équipe pour construire une université syndicale de plus en plus développée" - a affirmé M. Lê Mạnh Hùng.
Dans l'après-midi du 2 juillet, les dirigeants de la Confédération générale du travail du Vietnam ont également eu une séance de travail avec le conseil d'administration de l'Université des syndicats.
